Ренат
11.12.2013, 00:25
Неправомерные действия судебных приставов - нарушение полномочий
Читать ответы (1)
Работодатель предложил уволится из-за некорректного общения с сотрудниками, а именно из-за тона общения. При этом я не повышала голос и не применяла нецензурную лексику, работаю в организации 4 года.
Здравствуйте, Ирина.
Если у Вас в трудовом договоре не прописан этот пункт, то у Вашего работодателя нет оснований для увольнения.
СпроситьЕсли работа Вас устраивает, не увольняйтесь, конечно же. Оснований для расторжения с Вами трудового договора нет.
Спросить