Елена
05.04.2017, 16:01
Работник не хочет исполнять свои должностные обязанности и подчиняться новому руководителю. На каком основании я могу его уволить?
Читать ответы (2)
Можно ли уволить мать одиночку с работы (ребенку 14 лет), если более 3 месяцев не может исполнять свои должностные обязанности по болезни?
Согласно Ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ)(виновные действия).
Спросить