Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы и возможные последствия связанные с уходом с работы до окончания рабочего дня и системой фиксации рабочего времени

15.03.2013, 19:25
• г. Астрахань

Я работаю на заводе и у меня сдельная оплата труда. Если я ухожу с работы в обед т.к работу свою выполнил и недождался окончания рабочего дня. меня могут уволить за то что я не сижу до окончания рабочего дня. и на проходной есть кампьютерный турникет который фиксирует время входа и выхода.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У вас в трудовом договоре указано, что вы должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ВТР и работать например с 8 до 17.00 и обедом с 13-14. Если вы уйдете раньше, тем самым нарушите ВТР и будете привлечены к дисциплинарной ответственности

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ВК
25.06.2014, 16:48

Рабочий день, режим работы и возможность выхода во время работы - ограничения и правила

Мой рабочий день с 08:15 до 17:15, обед с 12:30-13:30! выходные суббота, воскресенье. Предприятие режимное, но я не работаю в цехах, работа за компьютером, выход с предприятия у на с по карточкам, которые фиксируют время входа/выхода. Могу ли я в рабочее время выйти до магазина, или еще куда нибудь, буквально туда и обратно, или я должен сидеть на одном месте, не выходя за территорию завода, на период рабочего время?
Читать ответы (1)
Елена
07.09.2010, 09:40

Считается ли путь от проходной до цеха рабочим временем?

Мой вопрос в следующем: я работаю на заводе, цех в котором непосредственно я работаю, удален от проходной. По времени идти минут 15-20, специальной развозки нет. считается ли путь от проходной до цеха рабочим временем? Турникет на проходной фиксирует время заахода на территорию завода.
Читать ответы (1)
Василий
24.12.2015, 12:22

Конфликт на предприятии - Руководство требует оставаться на рабочем месте до 17:00, грозя наказанием

Вопрос: Окончание рабочего дня в 17:00. Руководство предприятия требует, чтобы в 17:00 и позже было оставление рабочего места, а не выход за проходную. Грозят наказывать даже тех, кто прошел турникет в 17:00,17:01-17:05, так как от места работы до проходной 5-7 минут ходьбы. Насколько это правомерно, и как с этим бороться? В правилах трудового распорядка указано только время окончания рабочего дня.
Читать ответы (2)
Елизавета
25.05.2016, 00:37

Отсутствие работы и неоплаченное время - правомерно ли это на сдельной оплате труда на заводе?

Я работаю на заводе и у меня сдельная оплата труда. В последнее время работы нет, у меня 8 часовой рабочий день и мне приходится сидеть всю смену без оплаты труда. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Виктория
03.06.2014, 23:00

Можно ли попросить работодателя об уменьшении рабочего времени, если оплата труда в фирме осуществляется по сдельной системе?

Работаю в фирме, заработная плата состоит из двух частей: фикс. Часть - оклад и по 400 руб. за каждый заключенный договор. Нет работы - нет оплаты. То есть фактически мой труд оплачивается сдельно. Нет работы - нет оплаты. Могу ли я попросить работодателя об уменьшении количества рабочего времени, исходя из того, что я не получаю деньги за то, что просто сижу на месте - оплата труда сдельная?
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.04.2016, 03:47

Вопрос о доплате за превлечение к другим работам на щебеночном заводе машинисту бульдозера горного участка.

Дайте пожалуйста расьяснение по следующему вопросу. Работаю на щебеночном заводе машинистом бульдозера. На заводе существует четыре подразделения я работают в горном участке производства где существует сдельно премиальная оплата труда меня в течении дня могут превлечь на другую работу с худшими условиями труда хотя аттестация рабочего места производится только в горном цехе. В трудовой книжке записано что я являюсь машинистом бульдозера горного участка производства. Должно ли руководство завода делать доплату за превлечение на другие работы.
Читать ответы (1)
Александр
17.01.2013, 21:59

Принуждение к работе стропальщиком без оплаты - что делать в такой ситуации на заводе?

Я,работаю на заводе шабровщиком цветных металлов у меня сдельная оплата труда, работа всегда есть. Меня заставляют еще работать стропальщиком но эта работа мне не оплачивается. Но меня заставляют и грозятся наказанием что мне делать в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Илона Геннадьевна
16.01.2021, 13:46

Как отказаться от работы в совмещении и защитить свои права?

Я работаю по основной работе. Работа есть. Но! Нас привлекают в другой цех выполнять работу, которая не указана в моих должностых обязанностях. Согласия я не давала. Условия труда и оплату труда не оговаривала. Могу ли я отказаться от работы в совмещении и выполнять только свою основную работу? Какими статьями ТК я могу руководствоваться? Могут ли меня лишить премии за непокорность?
Читать ответы (1)
Андрей
14.10.2016, 14:11

Влияет ли время пути до проходной завода на рабочее время?

Входит ли время затраченное на дорогу до проходной (электронного турникета) завода рабочем временем? Руководство заставляет проходить турникет не раньше 17 час 10 мин., хотя режим рабочего времени с 08-00 до 17-00.
Читать ответы (2)