Вопросы по распространению норм Федерального закона об образовании на студентов коммерческого отделения в отношении платы за проживание в общежитии
1. Я являюсь студентом очной формы обучения, коммерческого отделения, проживаю в студенческом общежитии как иногородний студент.
2. В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ О высшем и послевузовском профессиональном образовании (в ред. Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ) каждый обучающийся, нуждающийся в жилой площади, должен быть обеспечен отвечающим санитарным нормам и правилам местом в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда высшего учебного заведения.
Размер платы за проживание в общежитии, коммунальные и бытовые услуги для обучающихся не может превышать пяти процентов размера стипендии.
3. При этом из системного толкования указанной нормы закона следует, что установленный размер платы является обязательным для всех студентов, в том числе и коммерческой формы обучения.
4. Так как размер стипендии определяется федеральным законодательством и всегда составляет твердую сумму, то 5 процентов от нее и должны составлять максимальный размер платы за общежитие.
5. Сам факт получения либо неполучения стипендии указанной нормой не регулируется, как и не установлена возможность без согласия студента указанный размер завышать.
6. В моем договоре найма содержится фраза об установлении платы за общежитие в размере 5 % от размера стипендии. Иных способов (цен, тарифов) в договоре нет.
7. При этом каждый год ректор устанавливает произвольный размер своим приказом и без внесения изменений в договор требует от студентов коммерческого отделения оплачивать услуги за общежитие в большем размере.
Прокуратурами иных регионов неоднократно давались комментарии, согласно которым ст. 16 ФЗ Об образовании распространяется и на коммерческих студентов, а также выдавались предписания об устранении нарушений закона.
В связи с этим прошу вас:
1. разъяснить распространяется ли указанная норма ФЗ Об образовании на студентов коммерческого отделения?
2. возможно ли требовать со студентов плату в размере большем чем установлено договором?
3. можно ли на основании указанной нормы ФЗ Об образовании отказывать вузу в оплате за общежитие больше чем 5 процентов от установленного размера академической стипендии.
Прошу дать развернутый ответ со сслыками на законы и иные НПА.
Надеюсь на ваше понимание..
Александр,
Каждый обучающийся, нуждающийся в жилой площади, должен быть обеспечен отвечающим санитарным нормам и правилам местом в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда высшего учебного заведения. Размер платы за проживание в общежитии, коммунальные и бытовые услуги для обучающихся не может превышать пяти процентов размера стипендии.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
вот выдержка из приводимой Вами нормы права. Здесь сказано об обеспечении студентов местами в общежитии при наличии жилого фонда. Есть фонд, который сдается по коммерческим ценам. Если Вам предоставили место в общежитии в общем порядке и не заключали с Вами договор коммерческого найма, то платить по коммерческим ценам Вы не должны.
СпроситьЯ - иногородний студент проживающий в общежитии. В настоящий момент оплата за общежитие составляет 1000 рублей в месяц, при стипендии 1200 рублей, но ведь согласно Федеральному закону «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» размер платы за проживание в общежитии, коммунальные и бытовые услуги для обучающихся не может превышать пяти процентов размера стипендии. Что делать и куда обращаться?
Я являюсь студентом очной формы обучения спо, и проживаю в общежитии. Мною заключен договор с наймодателем в котом оговорено что Размер платы за проживание в общежитии, комунальные и бытовые услуги для студентов ОУ среднего профессионального образования не может превышать 3% от размера степендии. В действительности же сумма за проживание которую взымает политехникум со студентов = 10%. Скажите может ли руководство не заключая новый договор найма повышать цену. И как вернуть свои деньги или хотя бы добиться справедливости.
Постановление Правительства РФ от 27.06.2001 N 487 (ред. от 23.08.2007, с изм. от 29.03.2014) "Об утверждении Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки учащихся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов" содержит пункт 35. Аспирантам и докторантам выдается ежегодное пособие в размере 2-месячной стипендии для приобретения научной литературы.
Однако указано. Что документ фактически утратил силу, а в Приказ Минобрнауки России от 28 августа 2013 г. № 1000 "Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета" (ред. от 29.02.2016) мною не было найдено соответствующего пункта. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2016) указывает только, что "приобретения учебной и научной литературы и других бытовых нужд в период обучения" - это сопутствующий образовательный кредит.
Поэтому вопрос следующий: актуально ли на 01.10.2016 положение об выплате 2-х месячной стипендии для приобретения научной литературы, что значит "сопутствующий образовательный кредит", и вообще возможно ли как-то аспиранту на безвозмездной основе закупать необходимую научную литературу и/или мелкие бытовые вещи для проведения экспериментов. Если да, то какой документ это регламентирует - на каких основаниях можно получить данные средства, и в каком объёме.
С 10.10.2013 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в аспирантуре. До ухода в отпуск получала стипендию, хвостов нет. Во время отпуска стипендию мне не перечисляли. Сейчас наткнулась на Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 28 августа 2013 г. N 1000 г. Москва "Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета".
Подскажите, пожалуйста, попадаю ли я под действие этого приказа и должна ли была получать стипендию? Проживаю и обучаюсь в Санкт-Петербурге.
Получение образования по следующим образовательным программам высшего профессионального образования рассматривается как получение второго высшего профессионального образования: по программам бакалавриата или программам подготовки специалиста - лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста, диплом магистра; по программам магистратуры - лицами, имеющими диплом специалиста, диплом магистра, если иное не установлено федеральными законами (п.5 ст.6 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ).
Лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании, подтверждаемом присвоением им квалификации дипломированный специалист, имеют право продолжить на конкурсной основе обучение по программе магистратуры соответствующего уровня высшего профессионального образования, которое не рассматривается как получение ими второго высшего профессионального образования (ч.5 ст.4 Федерального закона от 24 октября 2007 г. № 232-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
Может ли лицо, принятое в магистратуру на юридический факультет (п.5 ст.6, абз.2 п.1 ст.11 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ) получить второе высшее образование, если первое высшее образование, полученное им по экономической специальности, подтверждается дипломом (образца 1991 года) о высшем профессиональном образовании без указания уровня (данный диплом соответствует уровню высшего профессионального образования: специалист - ст.72, 78 Закона РСФСР «О народном образовании» от 02.08.1974 г.)?
Я являюсь студентом заочной формы обучения по направлению подготовки «Юриспруденция» магистратуры. По первому высшему образованию имею квалификацию инженер по специальности «Машины и оборудование лесного комплекса», которое получил в июне 2007 года, в соответствии с п. 2 ст. 6 Федерального закона от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (утратил силу); ст. 4 Федерального закона от 24.10.2007 № 232-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования)» (утратил силу) являюсь дипломированным специалистом. Присуждение такой квалификации лицам, освоившим программу высшего профессионального образования, закон предусматривал до 27 октября 2007 года. Часть 15 ст. 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" устанавливает, что лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации "дипломированный специалист", имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования.
Институт выдал мне справку-вызов для прохождения промежуточной аттестации. Обязан ли работодатель предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск на время прохождения промежуточной аттестации, в связи с тем, что я получаю образование соответствующего уровня впервые?
пяти процентов от стипендии, это так?
Студентам очной формы обучения с этого года отказывают в регистрации в общежитии университета (студент обучается в г.Ростов-на Дону) на том основании, что он не проживает в общежитии (ВУЗ не имеет возможности обеспечить всех иногородних студентов общежитием) и предлагают регистрироваться по месту проживания на съемной квартире.
Ранее всех судентов ВУЗ регистрировал в общежитии и данной проблемы не возникало.
Объясняют, что ВУЗу необходимо разрешение Министерства образования РФ.
На сколько обоснованны действия администрации ВУЗа (Донской Государственный Технический Университет)? Спасибо.
Право аспиранта на учебный отпуск - обязан ли работодатель предоставить его или может отказать?
Обязан ли работодатель предоставить мне учебный отпуск, на время сесии или может отказать. У меня высшее образование, сейчас работаю менеджером как раз по моей специальности. (гостинничный бизнес). Отработал 1 год и поступил в аспирантуру на заочную форму обучения. В ТК России в ст. 173-177 как-то все расплывчато и не конкретно. Конкретно об аспирантах ничего не сказано. Но об аспирантах говорится в законе №125-ФЗ. от 22 августа 1996 года Федеральный закон о высшем и послевузовском профессиональном образованиив ред. закона от 07.08. 2000 №122-ФЗ, где конкретно сказано, что аспирант обучающийся по заочной форме обучения имеет право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календ. Дней с сохранением средней заработной платы. Но отдел кадров ссылается, что всякое обучение нужно прописывать в трудовом договоре. А раз нет записи в договоре, то и нет отпусков. Помогите мне разобраться в этом вопросе.
