Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обнаружена недостача в магазине - что делать и как защитить себя?

19.03.2013, 10:21
• г. Уфа

У меня такая проблема. Работаем в частном магазине вчетвером, посменно 2/2.Пересменок не делаем, ревизию проводим раз в 4 месяца. Двое из нас при устройстве на работу подписали трудовой договор, договора на материальную ответственность мы не подписывали. Две продавщицы были официально оформлены только 4 месяца назад, но договора с ними вообще не были заключены. Все ревизии всегда проходили хорошо. И вдруг 1,5 месяца назад выявили при очередной ревизии недостачу 200000 тысяч. Это нереальная сумма для нашего магазина. Ревизию делаем сами по тетрадкам, ни каких документов не пишем и подписываем. Итоги ревизии, как и все отчеты ведет хозяйка магазина. В себе мы уверены, - мы этих денег не брали. Проверили сами отчеты-нашли несколько накладных которые были положены вместо расхода в приход, на 48000. и все! НЕ знаем что делать. Дальше работать боимся, да и не хотим. Могут ли хозяева удержать с нас сумму недостачи? И как? Как мы можем уволится? Искать недостачу ни кто (ни хозяйка, ни бухгалтер) не хотят, им это не выгодно.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ольга, даже если договора о материальной ответственности не подписывали, работодатель в любом случае должен доказать вину работника в недостаче. Удержания из заработной платы в случае отсутствия Вашей вины в недостаче и Вашего согласия на удержания, Вы вправе оспорить в судебном порядке.

Спросить

Здравствуйте, Ольга.

Если договор о материальной ответственности не заключали, то взыскать полную недостачу нельзя. В таком случае действует норма ТК об ограниченной материальной ответственности работника в размере средней месячной заработной платы (ст.241 ТК РФ). Это все что работодатель может с Вас взыскать. Можете спокойно увольняться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги