Возможность отгулять неотгуленные отпуска перед декретом в связи с беременностью

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Имеются неотгуленные дни отпуска за 2007-2009 г.

Подскажите, пож-та, в связи с изменениями в трудовом законодательстве, касательно неотгуленных дней отпуска, сгорают неотгуленные в течении 1,5 лет дни только начиная с 2010 года, или это распространяется на все предыдущие отпуска ранее 2010 г?

У меня возник вопрос. С 25 сентября 2015 года я ухожу в декретный отпуск. Так же у меня накопилось более сорока дней очередного отпуска (около 46 дней). Вожможно ли отгулять перед декретом все 46 дней отпуска? Или например в июле взять 18 дней отпуска и потом перед декретом (через месяц) еще 28 дней отгулять? Так же в этом году я уже отгуляла 7 дней отпуска.

Можно ли мне взять отпуск? Я работаю на гос. службе с августа 2010 года, в 2011 году отгуляла отпуск основной в мае 15 дней, и в сентябре 15 дней. Дополнительный не отгуливала. Начальник, не поставив меня в известность, поставила отпуск в 2012 году на ноябрь месяц. Сейчас я нахожусь на 3 месяце беременности, и в ноябре уже буду в декрете. Могу ли я взять отпуск летом, предположим перед декретом, или мне откажут? С переносом отпуска у нас всегда проблемы...

Заранее спасибо.

10-15 октября ухожу в на больничный по беременности и родам. Можно ли перед больничным взять 28 дней отпуска авансом и использовать отпуск, который остался не использованным за текущий год? Во время больничного по бер. и родам начисляется тоже отпуск, его можно отгулять только после больничного или им также можно воспользоваться до больничного? В праве ли работодатель отказать в отпуске авансом и в отпуске основном?

В 2014 году я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. В 2016 году ухожу в декрет в октябре. Можно ли мне выбрать года для начисления декретных (взять например 2009-2010 г.г.) с 2011 по 2014 г.г. я находилась в декрете с первым ребенком.

По отпуску перед декретом. В организации работаю с сентября 2009 года, за это время была в отпусках: в ноябре 2009 - 12 календ дней, в апреле 2010 - 5 календ дней, в октябре 2010 - 12 календ дней, в июле 2011-28 календ дней. Юрист нашей организации сказал, что еще есть 3 недели неиспользованного отпуска за 2010 год. Сейчас нахожусь на больничном, по состоянию здоровья, преполагаю, что выйти на работу не смогу, так и буду на больничных. Вопрос: можно ли мне перед декретом (декрет с 27 декабря) взять неотгулянный отпуск 3 недели плюс 28 дней как отпуск авансом за следующий год. Получается ли это, учитывая отгулянные отпуска?

Работаю на нынешнем месте работы с 17 июня 2013 г. Всего в году нам предоставляется отпуск 6 недель. В этом году я 4 недели уже отгуляла, осталось ещё 2. В феврале 2016 г у меня декретный отпуск. Скажите, я могу перед декретом сразу после Нового года взять только эти 2 недели отпуска или могу эти 2 недели отгулять в этом году, а после Нового года взять перед декретом месяц отпуска уже нового года?

Я работаю в организации с 1 августа 2017 года, в 2018 году брала отпуск в июне на 14 дней. Теперь ухожу в дикрет с 18 марта 2019 года. Могу ли я взять неотгуленный отпуск перед дикретом?

У меня остались 16 неотгуленных дней отпуска за 2016 год, могу ли я взять сечас отпуск?

Мне идти в декретный отпуск с 11 февраля 2015 года. Хочу перед декретом отгулять ежегодный отпуск за прошлый год (с 14 июля 2013 по 13 июля 2014, осталось 17 дней) и за текущий (36 дней хотелось бы взять наперед). Могут ли мне отказать?