
ЕВГЕНИЯ
18.03.2013, 15:49
Как наказать заведующую отделением за предвзятое отношение к подчиненным и манипуляции с увольнениями?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель записать разговор с подчиненным на диктофон для дальнейшего анализа? Может ли подчиненный отказаться и чем он может обосновать свой отказ, желательно на законном основании (закон, статья)?
С вашего согласия, главное чтобы не нарушалось ваше право на собственное слово.
Статья 23 Конституции РФ:
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и ИНЫХ сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

