21 мая 2012 года меня приняли на работу в компанию к провайдерам IFlat и при трудоустройстве.

• г. Наро-Фоминск

21 мая 2012 года меня приняли на работу в компанию к провайдарам IFlat и при трудоустройстве я обговаривала со старшим экономистом Викой когда они меня официально трудоустроят на что она мне ответила что три месяца так как они испытательные их не в несут в трудовую, а последующие если я их устраиваю как работница они меня официально устроят. Ну вот и прошли эти три месяца я позвонила старшему экономисту Вике и спросила, устраиваю я их, она сказала что да, устраиваю и я могу передавать документы через зам. генерального директора, так как офис находится в Люберцах и только зам. ездиет к нам в Наро-Фоминск раз или два в неделю и вот я 29.08.2012 года я передала все документы зам. генеральному он их отсканировал и отдал мне, но трудовую он забрал, а на другой день зам. генерального мне отправил отсканированные мои документы, но договора составленного и подписанного с обеих сторон не было почему то очень странно. И вот мне дали отпуск за две недели до Нового Года, мне зам. генерального отправил на почту приказ об инвентаризации чтоб я сдала склад на время другому человеку он работает в тех поддержке в нашей организации и только тогда я узнала что меня до сих пор не оформили официально, но я так дело не оставила в покое я когда вышла после Нового Года 09.01.2013 года я приняла склад подбила все накладные начала обзванивать опять всех с вопросом о трудоустройстве позвонила Генеральному директору и начальнику отдела кадров и задала вопрос почему меня до сих пор не устроили, на что они мне ответили что как разберутся так позвонят мне и вот в этот же день мне позвонила старший экономист Вика и накричала на меня, что я всем звоню и требую чтоб меня устроили, я ей объясняю что я не требую а спрашиваю почему и на каком основании меня стока времени не устраивают, на что она мне ответила что пока нет мест и нет средств чтоб меня устроить и что если они будут всех трудоустраивать то у них не будет возможности платить работникам зарплату и т.д., и вот я сама не подозревала ведь я стока лечилась от бесплодия узнаю что я беременна. Как я узнала у меня всю неделю болел живот и левый яичник что даже на левом боку не могла спать и тут у меня как всегда задержка ну думаю подстыла опять, но я все равно купила тест на беременность чтоб на всякий случай проверить и на третий день задержки я сделала тест и не поверила глазам две полоски я все равно не поверила и пошла в Инвитро сдала кровь на Б-ХГЧ на беременность и анализ показал что у меня где то 3-4 недели уже, но меня смущала почему тогда у меня болит живот и яичник мало ли внематочная я испугалась и опять пошла в Инвитро и сделала узи и врач мне сказал что у меня отслойка плаценты и мне нужно срочна ложиться в больницу на сохранение и я в тот же день легла в больницу и позвонила с больницы старшему экономисту что меня положили в больницу может мне и ненужно было так рано говорить о беременности, но все таки я ей сказала что и как, на что она мне ответила тогда выбирай или ребенок или работа и т.д., Я сказала что как можно быстрее я выйду на работу и я смогу дальше нормально работать ведь беременность это не болезнь, а состояние и только, хорошо она сказала что потом мне позвонит и не позвонила. И вот я вышла с больницы через две недели с больничным листом и позвонила Вике и сказала что меня выписали и я могу приступить на работу только отпросилась у нее на понедельник чтобы встать на учет и сдать анализы и во вторник тогда я полноценно выйду на работу она сказала что хорошо. И вот во вторник я пришла на работу меня отозвал бригадир и сказал что ему было велено мне передать чтоб я ехала на Мальково в бухгалтерию и получала расчет и все мне никто ничего не объяснил за что же меня уволили, я в тот же день позвонила Вике и спросила за что так со мной она сказала что не из за беременности моей и чтоб я звонила зам. генеральному директору это ее отец и с ним все решала. Но в этот день мне вообще было не до этого у меня опять заболел живот я сильно перенервничала, приехала домой напилася чаю с травами и проспала до вечера. А на другой день я позвонила Хозяину этой организации и объяснила что и как, он конечно был типо или по настоящему в шоке я точна не знаю, он сказал что во всем разберется, сказал чтоб я ни нервничала ведь мне нельзя и сказал что ему нужно послушать еще другую сторону, я сказала что хорошо что подожду, потом он мне позвонил и сказал что он проста не успел заехать в офис и дал наказ генеральному директору во всем разобраться и сказал что тот мне должен позвонить и что он его поторопит и вот я прождала неделю потом я сама позвонила генеральному директору и он мне предложил встретиться я сказала хорошо. Приехала я на эту встречу с мужем, а генеральный как я поняла с юристом по фирме он сидел с блокнотом и ручкой и внимательно слушал наш разговор. Я была в шоке от слов генерального он мне сказал что меня типо уволили уже перед отпуском который был у меня за две недели до Нового Года, а я ему сказала как я тогда могла проработать еще целый январь и пол февраля он сказал что не в курсе этого, ладно тогда я спросила за что же меня уволили он сказал что я якобы грубила по телефону зам. генеральному и что он это генеральный это типо слышал, хотя я никогда ни кому не грубила и особенно начальству я была в шоке. Хорошо, тогда я спросила где моя трудовая, что почему мне ее не вернули, генеральный был в шоке сказал какая трудовая, а я которую у меня взял для оформления зам. генеральный и что у меня есть доказательства что он у меня ее забирал, он сказал чтоб я ему показала эти доказательства я сказала что эти доказательства предоставлю только в суде, я развернулась и ушла с мужем. Но через 10 минут мне опять позвонил генеральный и спросил что я хочу, я сказала что хочу восстановиться в должности с тем условием чтоб меня оформили с того дня когда я к ним устроилась они сказали что подумают, а через три дня мне опять позвонил генеральный и попросил чтоб я им по почте электронной отправила отсканированную мою справку о беременности, я им не отказала, но и не отправила так как я не обязана им ничего предоставлять, так как я у них уже не работаю. В итоге генеральный мне предложил опять встретиться и поговорить с ним и с хозяином этой организации я опять согласилась и пошла им на встречу потому что я хочу решить все мирно чтоб меня верную на работу. Ну вот я приехала на эту встречу и мне сам хозяин сказал что на работу они меня не хотят восстанавливать и начал меня пугать и угрожать что если я от них не отстану то тогда он напишет на меня заявление о том что я якобы их шантажирую и вымогаю деньги, хотя я только просила разобраться за что меня уволили и как они могли уволить беременную и даже трудовую не отдали, они сказали что трудовую мне верную, но без записей что я у них работала, а я сказала что не приму пока не будет записи и договора о приеме на работу. Я не знаю что мне делать и куда обращаться, помогите мне пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете написать жалобу на вашего работодателя в инспекцию по труду, а также обратится в прокуратуру и суд

Спросить
Юлия
05.03.2013, 17:29

Ездиет к нам в Наро-Фоминск раз или два в неделю и вот я 29.08.2012 года я передала все документы зам.

21 мая 2012 года меня приняли на работу в компанию к провайдарам IFlat и при трудоустройстве я обговаривала со старшим экономистом Викой когда они меня уже смогут официально трудоустроить на что она мне ответила что три месяца так как они испытательные их не в несут в трудовую, а последующие если я их устраиваю как работница они меня официально устроят. Ну вот и прошли эти три месяца я позвонила старшему экономисту Вике и спросила, устраиваю я вас, она сказала что да, устраиваю и я могу передавать документы через зам. генерального директора, так как офис находится в Люберцах и только зам. ездиет к нам в Наро-Фоминск раз или два в неделю и вот я 29.08.2012 года я передала все документы зам. генеральному он их отсканировал и отдал мне, ну конечно кроме трудовой. И вот мне дали отпуск за две недели до Нового Года, мне зам. генерального отправил на почту приказ об инвентаризации чтоб я сдала склад на время другому человеку он работает в тех поддержке в нашей организации. И только тогда я узнала что меня до сих пор не оформили официально, но я так дело не оставила в покое я когда вышла после Нового Года 09.01.2013 года я приняла склад подбила все накладные начала обзванивать опять с вопросом о трудоустройстве позвонила Генеральному директору и начальнику отдела кадров и задала вопрос почему меня до сих пор не устроили, на что они мне ответили что как разберутся так позвонят мне и вот в этот же день мне позвонила старший экономист Вика и накричала на меня, что я всем звоню и требую чтоб меня устроили, я ей объясняю что я не требую а спрашиваю почуму и на каком основании меня стока времени не устраивают, на что она мне ответила что пока нет мест и нет средств чтоб меня устроить и что если они будут всех трудоустраивать но не будет возможности платить работникам зарплату и т.д., и вот я сама не подозревала ведь я стока лечилась от бесплодия узнаю что я беременна. Как я узнала у меня всю неделю болел живот и левый яичник что даже на левом боку не могла спать и тут у меня как всегда задержка ну думаю подстыла опять, но я все равно купила тест на беременность чтоб на всякий случай проверить и на третий день задержки я сделала тест и не поверила глазам две полоски я все равно не поверила и пошла в Инвитро сдала кровь на Б-ХГЧ на беременность и анализ показал что у меня где то 3-4 недели уже, но меня смущала почему тогда у меня болит живот и яичник мало ли внематочная я испугалась и опять пошла в Инвитро и сделала узи и врач мне сказал что у меня отслойка плаценты и мне нужно срочна ложиться в больницу на сохранение и я в тот же день я легла в больницу и позвонила с больницы старшему экономисту что меня положили в больницу может мне и ненужно было так рано говорить о беременности, но все таки я ей сказала что и как, на что она мне ответила тогда выбирай или ребенок или работа и т.д., Я сказала что как можно быстрее я выйду на работу и я смогу дальше нормально работать ведь беременность это не болезнь, а состояние и только, хорошо она сказала что потом мне позвонит и не позвонила. И вот я вышла с больницы через две недели с больничным листом и позвонила Вике и сказала что меня выписали и я могу приступить на работу только отпросилась у нее на понедельник чтобы встать на учет и сдать анализы и во вторник тогда я полноценно выйду на работу она сказала что хорошо. И вот во вторник я пришла на работу меня отозвал бригадир и сказал что ему было велено мне передать чтоб я ехала на Мальково в бухгалтерию и получала расчет и все мне никто ничего не объяснил за что же меня уволили, я в тот же день позвонила Вике и спросила за что так сомной она сказала что не из за беременности моей и чтоб я звонила зам. генеральному директору это ее отец и сним все решала. Но в этот день мне вообще было не до этого у меня опять заболел живот я приехала домой напилася чаю с травами и пропала до вечера. А на другой день я позвонила Хазяину этой организации и объяснила что и как, он конечно был типо или понастоящему в шоке я точна не знаю, он сказал что во всем разберется, сказал чтоб я ни нервничала ведь мне нельзя и сказал что ему нужно послушать другую сторону, я сказала что хорошо что подожду, потом он мне позвонил что он проста не успел заехать в офис и дал наказ генеральному директору во всем разобраться и сказал что тот мне должен позвонить и что он его поторопит и вот я жду четыре дня ни звоночка ни чего, и даже трудовую мне не вернули ( ( ( ( ( ( ( ( (и я не знаю что делать ( ( ( ( ( ( *Пуфыстик* (23:33:27 24/02/2013) позвонит и не позвонила. И вот я вышла с больницы через две недели с больничным листом и позвонила Вике и сказала что меня выписали и я могу приступить на работу только отпросилась у нее на понедельник чтобы встать на учет и сдать анализы и во вторник тогда я полноценно выйду на работу она сказала что хорошо. И вот во вторник я пришла на работу меня отозвал бригадир и сказал что ему было велено мне передать чтоб я ехала на Мальково в бухгалтерию и получала расчет и все мне никто ничего не объяснил за что же меня уволили, я в тот же день позвонила Вике и спросила за что так со мной она сказала что не из за беременности моей и чтоб я звонила зам. генеральному директору это ее отец и с ним все решала. Но в этот день мне вообще было не до этого у меня опять заболел живот я приехала домой напилася чаю с травами и проспала до вечера. А на другой день я позвонила Хозяину этой организации и объяснила что и как, он конечно был типо или понастоящему в шоке я точна не знаю, он сказал что во всем разберется, сказал чтоб я ни нервничала ведь мне нельзя и сказал что ему нужно послушать другую сторону, я сказала что хорошо что подожду, потом он мне позвонил что он проста не успел заехать в офис и дал наказ генеральному директору во всем разобраться и сказал что тот мне должен позвонить и что он его поторопит и вот я жду четыре дня ни звоночка ни чего, и даже трудовую мне не вернули ( ( ( ( ( ( ( ( (и я не знаю что делать ( ( ( ( ( (
Читать ответы (1)
Евгения
21.01.2016, 10:00

Что делать, если работодатель решает уволить беременную сотрудницу, не подписав с ней договор?

У меня подруга на испытательном сроке была 2 месяца, на это был договор. Во время испытательного срока она забеременела, она решила дождаться когда ее официально трудоустроят, чтобы сказать о таком нюансе. В итоге испытательный срок закончился, она отдала документы в бухгалтерию на трудоустройство и через пару недель сказала, о том что беременна, Все это было в прошлом году. Сегодня ее вызвали к директору и сказали что она дорабатывает это месяц и ее увольняют. Договор с ней оказывается так и не подписали. Подскажите что ей делать?
Читать ответы (1)
Оксана
16.11.2019, 10:55

Проблемы при увольнении с должности заведующего складом - неполная выплата зарплаты

Я работаю зав. зав.складом в частной организации 3.5 месяца. Написала заявление на увольнение по причине того, что половину зарплаты. Платы платят белой частью и чёрной. Нашли кладовщика. В последние два дня отработки начали проводить инвентаризацию в присутствии бухгалтера. Опись склада бухгалтер проводила описывая тему от руки. После пересчёта одного склада бухгалтер опечатала склад. По причине того, что ей надо было переписать все в чистовик она не взяла с нас подписи. На второй день новый кладовщик отказался выходить на работу. Бухгалтер провела пересчет по другому складу. На каждом листе я подписала, что сдала склад и указала дату. Бухгалтер подписала, что присутствовала при инвентаризации. В конце рабочего дня меня вызвал директор и сказал что надо снова передавать склады комиссии. Это был мой последний рабочий день. Трудовую отдадут только в понедельник. Инвенторизацию проводили 14.11.2019 и 15.11.2019. Последний рабочий день был 15.11.2019. Трудовую должна забрать 18.11.2019 (в связи с выходными). Бухгалтер забрала у меня ключи и сдала секретарю. Теперь работодатель объясняет, что я не могу так уволиться. Что все склады и тмц числятся на мне. Приказ об увольнении сделали после моего ухода с работы вечером, сказали в понедельник подпишешь. На руках у меня копии того, что описала бухгалтер при инвентаризации. Я не хочу снова проводить инвентаризацию. Как мне поступить в данной ситуации? И действительно ли эти копии не имеют никакой силы?
Читать ответы (14)
Дмитрий Юрьевич
16.04.2015, 23:13

Отказ в предоставлении академа - как решить проблему в компании ADIDAS?

Всем доброе время суток! У меня такая ситуация: работаю в кампании спортивной одежды (ADIDAS) уже год. Когда только устроился через пару месяцев надо было ехать на обучение, я спросил про академ мне ответил директор что он дается типо только тем кто отработал 1.5 г. в компании, но тут поменялся директор прошел год и я спросил у нового администратора про академ он сказа ну можно узнать, только принеси все соответствующие документы, я принес что они просили если надо могу указать точно какие! И по истечению 2 недель мне сказали что не дают академ, спросил у ТОМА нашего (типо регионального директора) почему не дали, она ответила что дают акалем только Администратора м и директорам и то не всегда! Ну вот у меня такой вопрос могут ли они так просто мне ответить нет? Устроен я по ТК РФ почитал там написано что вроде должны предоставить! Могу ли я написать на них в жалобу или в суд обратиться что нибудь такое или сделать что бы дали академ!
Читать ответы (2)
Елена
03.03.2020, 20:01

Как уволиться после задержки в начале работы в новом медицинском офисе?

У нас в городе открывается медицинский офис. Начальство находится в другом городе. Для трудоустройства я им отправила отсканированные документы и отсканированное заявление о приеме на работу. Все оригиналы документов у меня. С их слов к работе мне нужно было приступить со 2 марта, но т.к. офис не открылся ключи у начальства и они приедут 3 марта то получается я на работу не ходила. Сегодня я им позвонила сказала что хочу уволиться они мне ответили что подписывай трудовой договор и только потом увольняйся. Что мне делать? Как уволиться? Или вообще не брать трубку от них?
Читать ответы (3)
Николай Алексеевич
27.09.2016, 18:44

Риск недостачи при отсутствии на работе - что грозит работнику, уходящему в декретный отпуск без проведения инвентаризации?

Я пошла в очередной отпуск на две недели, после которого не выходя на работу я сразу же ухожу в декретный отпуск, но работодатель отказался делать инвентаризацию и сказал что посчитает магазин через две недели, на протяжении этих двух недель работают два других продавца, могут ли на меня повесить недостачу после инвентаризации через две недели?
Читать ответы (2)
Татьяна
04.02.2016, 02:44

Проблемы с получением трудовой книжки и невыясненные долги - история увольнения из компании Евросеть

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в компанию Евросеть в 2012 году, в 2013 году решила уволиться. Написала заявление об увольнении и передала своему директору, она сказала что отвезет его в офис и через две недели после отработки, я могу приезжать за трудовой книжкой. Так вот, прошли эти 2 недели, я приезжаю в отдел кадров и прошу свою трудовую, на что мне ответили, что заявления от меня не поступало, сказали писать еще раз с этого числа, когда я приехала за трудовой. Написала заявление, сказали пройти обходной лист, по нему мне нужно было пройти службу безопасности компании, когда я зашла к ним в кабинет, они что то посмотрели в компьютере и сказали, что за мной долг компании 16000 тысяч рублей и пока я его не возмещу трудовую мне не видать. Я пыталась уточнить за что долг, на что они ответили, что не имеют понятия. Потом у меня не было время разбираться т.к. была беременна, но все же звонила им и просила выслать книжку, в ответ ни чего путного. Через какое то время мне все же позвонили и сказали приехать уволиться, сказали что встретят на входе, дали номер телефона на который звонить, я приехала, звонила, ответа так и не дождалась, на проходной меня тоже не пропустили. Сейчас опять прошло какое то время и мне прислали письмо на почту. Сегодня я его забрала и увидела письмо с таким содержанием: просим вас явиться в офис и объяснить почему вас столько времени нет на работе, в случае неявки мы уволим вас по статье, якобы за прогулы.
Читать ответы (3)
Привалов Игорь Александрович
01.07.2015, 05:29

Проблемы с увольнением - Как рассчитаться и получить трудовую, если заявление оставлено без подписи директором

Такой: я написал заявление на увольнение до инвентаризации и мне его подписали и отправили в другой город на подпись директору. Директор не подписывает его уже порядка 3 недель и на работу я не хожу все это время так как они приняли другого человека. Меня они не рассчитали и не отдали трудовую. Как мне поступить чтоб меня рассчитали и отдали трудовую до конца недели? А мотивация этих действий такова: у нас с инвентаризацией возникли проблемы, хотя я уже подписал приказ о передаче материального имущества новому сотруднику.
Читать ответы (2)
Елена
26.01.2017, 14:44

Отклонение заявления о предоставлении отпуска - правомерное ли действие кадровика?

Ситация такая, у меня запланированный отпуск на две недели, начинается 13 февраля, кадры в другом городе, я написала заявление сегодня и отправила на почту в отдел кадров, кадровик заявления приняла и сказала, что за две недели еще рано было писать заявления, только за три днядо отпуска. Правомерно ли она не приняла мое заявление?
Читать ответы (10)
Максим
16.11.2012, 12:05

Моя жена работает в сбербанке с 21 февраля 2012 года, за это время она была в отпуске 2 (срок неделя и две недели).

Моя жена работает в сбербанке с 21 февраля 2012 года, за это время она была в отпуске 2 (срок неделя и две недели). Может ли она уйти в отпуск в феврале 2013 на неделю, не потраченную в 2012 году, но чтобы выйти на работу не позднее 21 февраля 2013 года. Спасибо.
Читать ответы (2)