Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и заработную плату, не выходя на работу и не писав заявление на увольнение?
Я сейчас сужусь со своим работодателем по не выплате заработной платы. Заявление на увольнение не писала, но на работу не выхожу с момента подачи заявления в суд (декабрь 2012). Могу ли я рассчитывать на получение выплаты компенсации за не использованный отпуск и заработную плату за январь, февраль, март 2013 года (если да, как я могу это сделать)? ведь на работу я не являлась по вине работодателя и на увольнение тоже не писала. Как обязать выплатить работодателя полагающиеся налоги во все фоны по з/п (для начисления мне стажа, ведь он утверждает, что я не работала у него, хотя трудовой договор подписан и предоставлен в суд)?
Уточняйте исковые требования,если вы этого не требовали.
СпроситьЗа январь, февраль и март Вы ничего не получите, если не подавали работодателю заявления о том, что приостанавливаете работу в соответствии со статьей 142 ТК. Хотя, заявить Вам эти требования в суде ничто не мешает.
Обратитесь в Пенсионный фонд с заявлением о привлечении работодателя к административной ответственности за неуплату взносов и непредставление отчетности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация