Возможно ли иметь две трудовые книжки для основной работы и подработки уборщицей в вечернее время?

• г. Нижневартовск

Я работаю на основной работе, хочу устроиться в свободное время, т.е. в вечернее время на подработку уборщицей. Могу ли я завести вторую трудовую книжку т.к., по договору они не работают, а только оформляют официально, а свою трудовую книжку я не хотела бы заносить эту запись. И если могу, то как то это отразиться на отчислениях, на налогах и вообще иметь две трудовые, это законно? Как тогда можно и лучше поступить? Заранее спасибо Вам за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Теоретически да, но это незаконно. В вашем случае всё просто. Заключаете трудовой договор о работе по внешнему совместительству. Записи в трудовой о совместительстве вносятся только по желанию работника и по основному месту работы те. при наличии вашего заявления. На налогах это не отражается никак.

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов