Дмитрий
17.09.2009, 12:01
Можно ли работать в нерабочий праздничный день - случай из Республики Татарстан
Читать ответы (1)
Помогите пожалуйста!!! У меня отпуск по графику отпусков с 11.02.2013 на 10 календарных дней. Бухгалтерия оплатила только за 9 календарных дней, мотивируя тем, что ежегодный отпуск не может начинаться с 11.02.2013 года в связи с тем, что Указом главы республики 11 февраля 2013 обьявлен нерабочим выходным днем (местный праздник). Мои доводы, что в ст.112 Трудового кодекса 11 февраля не указан как праздничный выходной день не услышаны. Кто прав? и чем мотивировать, кроме 112, 120 статьи Трудового кодекса Российской Федерации?
Юристы ОнЛайн: 108 из 47 433 Поиск Регистрация