Процедура утраты трудовой книжки и возможность приема старой
Утяря трудовой книжки.
В 2003-2004 г.г. я нигде не работал. В этот период потерял трудовую книжку. В январе 2005 г. принят на работу в московскую компанию (ЗАО). Сейчас, после испытательного срока потребовали трудовую книжку. У меня сохранилась еще одна, старая, выданная в 1982 г. (в студенчестве) и последняя запись там с 1982 г.
Могут ли принять эту книжку, или мне нужно заводить новую и как это сделать?
В отделе кадров обязаны завести трудовую книжку нового образца. А эту лучше не показывать, скажите что потеряли, но не плохо было бы собрать справки с тех мест, где работали. Вам бы выдали дубликат книжки и на основании справок соответственно внесли бы все записи в нее.
Спросить
Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва) с 2003 года. Последняя запись о работе сделана в 1992 году. Все записи в трудовой книжке сделаны на украинском языке, т.к. работник проживал и работал на Украине. Трудовая книжка еще старого образца СССР. Продолжать ли вести эту трудовую книжку? Или необходимо завести новую? Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже? Заранее спасибо за ответ!
Добрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.
Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
В 2003 году а встал на работу в школу №1. в 2006 году я устроился на работу в школу №2, но основное место работы было школа №1, она и записана в трудовой книжке, а школа №2 не была записана в трудовую. В 2009 году я уволился по собств желанию со школы №1, и там сделали соотв. Запись в трудовой. Сейчас 2011 год, и теперь потребовали трудовую книжку в Школу №2, я ее забрал из №1, и теперь, здесь не знают, как записать туда что я работаю у них с 2006 года, та как в ТКнижке есть только записи что я принят в Школу№1 в 2003 году и уволен оттуда в 2009 году. Т.е. после увольнения в 2009 году я принят на работу в 2006 году? Как быть?
Как поступить в этой ситуации. Работнику сделали запись в трудовую книжку что он принят на работу в 2007 г., уволили в 2009 г. Работник обнаружил что ему неправильно сделали запись, он работает с 2004 года. Как правильно в трудовой книжке сделать запись. Спасибо, Вам большое. С уважением, Светлана.
В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.
У меня на старой работе потеряли мою трудовую книжку. Сейчас я работаю на новой работе (пока без трудовой книжки). Могут ли мне на новой работе открыть новую трудовую книжку и внести записи со старой книжки, так как ксерокопии старой трудовой книжки у меня сохранились. Как правильно заполнить новую трудовую книжку? Спасибо, Константин.
Вопрос относительно оформления заявления на получение загранпаспорта.
Как мне следует заполнить графу "выписка из трудовой книжки" если:-В августе, 2003 г. я работала как внештатный сотрудник в страховой компании по договору, заключенному на 1 год (до 2004 г.)-В сентябре, 2003 г. в эту же компанию меня приняли на работу на должность менеджера-консультанта с испытательным сроком 3 месяца.-Уволилась я в сентябре 2004, при этом в трудовой книжке сделана запись, что принята я на работу в декабре 2003 (т.е. после испытательного срока), а не в сентябре 2003 как было фактически.
Если заполнить данные графы ссылаясь исключительно на труд. Книжку (то, трудовую деятельность я начала в декабре 2003), до этого после учебы работала по договору. Учитывается ли этот договор, что мне написать чем я занималась практически пол года после учебы?
У меня проблема - бухгалтер потеряла трудовую книжку.
Г.рождения - 1966 г., трудовой стаж - с 1987 г., у меня сохранилась копия трудовой книжки - я даже делала запрос в центральный архив (москва), чтобы мне подтвердили записи, но архив ответил, что не может подтвердить записи с места моих работ (очень большое количество у меня записей в книжке).
я могу подтвердить предпоследнее место работы (1999-2000) и последнее (2001 по настоящее время).
необходимо ли мне начать восстанавливать трудовую книжку?
