Ксения
31.10.2008, 12:24
Как правильно оформить работника пенсионера как совместителя в нашей организации?
Читать ответы (1)
Как правильно с юридической стороны уволить человека, т.к. он сначала просто пропал на несколько месяцев, а потом узналось что его посадили, но суд над ним произойдёт ещё нескоро, а увольнять нужно сейчас. Подскажите пожалуйста, заранее благодарю.
В соответствии с подпунктом "а" части 6 статьи 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прогула (отсутствия на работе без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня). Указанный факт должен быть зафиксирован комиссией из числа представителей администрации предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация