Увольнение из армии по несоблюдению условий контракта после аттестационной комиссии в 2012 году
Меня увольняют из армии по несоблюдению условий контракта. В апреле 2012 г. в части состоялась постоянно действующая аттестационная комиссия, по результатам которой мне объявили предупреждение о неполном служебном соответствии, с формулировкой: прибытие на службу в состоянии алкогольного опьянения. Медицинское освидетельствование я не проходил, после этого мне объявили два выговора.
Обжалуйте все в суде. В течение 1-го месяца с момента увольнения подается исковое заявление о незаконном увольнении и восстановлении на работе, а также оплате вынужденного прогула.
Также, 2 раза за один проступок наказать не могут.
СпроситьЗдравствуйте.
Не исковое заявление, не 1 мес. с момента увольнения. Ответ Кудисовой О.О. основан на нормах трудового кодекса РФ, которые не распространяются на военнослужащих.
Вы военнослужащий. Вы вправе оспорить действия командования по правилам гл. 25 ГПК РФ (в т.ч. и связанные с привлечением к дисциплинарной ответственности (неполное служебное соответствие, приказ об увольнении, исключении из списков)) в течение 3 мес. с момента как узнали о соответствующих приказах (ст. 256 ГПК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация