В настоящее время меня, как руководителя организации, обвиняют по статье 171 УК.

• г. Краснодар

В настоящее время меня, как руководителя организации, обвиняют по статье 171 УК. С января по май 2000 года у меня не было лицензии на трудоустройство за границей, но я ее получил в июне. За это время я принимал на запись желающих, но пока их не отправил. В январе 2000 г. я подал заявку на получение лицензии и в течение шести месяцев мучался с бумагами. Правомерно ли предъявить против меня такое обвинение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Владимир! Объективной стороной (обязательными признаками) преступления, предусмотренного ст. 171 (ч.1)УК РФ, являются:

а) причинение крупного ущерба гражданам, организациям или государству; либо б) незаконное предпринимательство должно быть сопряжено с извлечением дохода в крупном размере (свыше 200 МРОТ). Если данных слагаемых (обязательных признаков) не было, то нет и оснований для привлечения Вас к уголовной ответственности. И, наоборот, если все признаки преступления налицо, то основания такие имеются. Вместе с тем, при расследовании должны учитываться все обстоятельства, имеющие отношение к данному делу.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Леонидовна
11.10.2014, 20:21

Опыт работы и перспективы - повышение должности и премии в организации с 2012 года; планы на увольнение в январе - выгодно ли это?

Работаю в организации с октября 2012 по январь 2013 по договору ГПХ, с января 2013 по настоящее время официальное трудоустройство. За эти 2 года было трижды повышение по должности. Присутствует ежемесячная, ежеквартальная и годовая премия. В январе планирую переехать в другой город через увольнение. Выгодно ли увольняться в январе? И ничего ли не удержат с меня с выплаченных премий?
Читать ответы (2)
Владимир
06.12.2017, 16:07

Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?

Я проработала в организации с 8 мая 2002 года по 30 ноября 2017 года (15 лет 5 месяцев 3 недели). Отпуска с 2003 по 2010 год были в июне-июле (8 отпусков по 28 календ. Дней), в 2011 году - в январе, в 2012 - в июне, 2013-2917 в июле (7 отпусков по 28 календ. Дней с 2011 по 2017 гг.). При увольнении 30 ноября с.г. у меня вычли оплату за 3 дня отпуска, т.к. в приказе на отпуск указано "с января 2017 по январь 2018". По есть за 15 с половиной лет у меня было 15 отпусков. Положена ли мне компенсация за пять с половиной месяцев, или вычет за три дня правильный? Спасибо.
Читать ответы (5)
Елена
02.03.2010, 11:05

У организации в январе преостановлено действие лицензии.

Если руководитель был назначен в январе 2010 года, а сотрудник уволен ав августе 2009 года, и перед ним есть задолженность по зарплате, то какие санкции будут предъявлены к новому руководителю. У организации в январе преостановлено действие лицензии.
Читать ответы (1)
Яна
09.09.2016, 10:11

Новому заместителю руководителя - нужны ли экзамены и сертификаты?

Наша организация получила лицензию на деятельность год назад. При получении лицензии руководитель организации и его заместитель сдавали экзамены и получали специальные сертификаты. В течение года заместитель руководителя сменился, обязательно ли сейчас новому заместителю сдавать аналогичные экзамены и получать сертификат?
Читать ответы (1)
Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Артем Олегович
15.09.2014, 17:16

Работала ли больница без лицензии в период с января по май 2014 года?

В январе 2014 года больница сменила название, а лицензия на новое название была только в мае 2014, можно ли считать, что в период с января по май она работала без лицензии?
Читать ответы (2)
Иван
28.01.2009, 18:04

Отказ руководителя предоставить отпуск за 2008 год из-за январского заявления в 2009 году

Руководитель организации отказывается предлставлять отпуск за 2008 год так как я заявление на отпуск написал в январе 2009 года. Правомерно ли такое решение.
Читать ответы (1)
Аненков
21.12.2005, 02:04

Могу ли я предъвить встречный иск и потребовать зачесть невыплаченную зарплату в погашение квартирного долга?

ЖСК подал на меня в мировой суд на взыскание задолженности. Об этом я узнал от других ответчиков, повестки мне не вручали и в суд пока не вызывали. В суд подали 1 октября 2005 года. Долги взыскивают с 1 мая 2002 года. Если меня вызовут в суд в январе 2006 года, могу ли я просить судью применить исковую давность с 1 января 2002 года, поскольку я обязан хранить квитанции об уплате квартплаты только 3 года. И к моменту начала судебного процесса у меня на руках будут только квитанции за январь 2003 по январь 2006 годы. Или же будет применена норма с момента обращения истца в суд, т.е 1 октября 2005 года? И ещё, я работал в этом ЖСК в 2002 году на выборной, оплачиваемой должности, увольнение мое не было оформлено, просто переизбрали и перестали платить. Задолженность по з,п. равна 3 месяцам (днем увольнения я считаю день переизбрания). т.е 1 июля 2002 года. Могу ли я предъвить встречный иск и потребовать зачесть невыплаченную зарплату в погашение квартирного долга?
Читать ответы (1)
Надежда
18.07.2013, 08:21

Вопрос о возможности приватизации служебной комнаты после перерыва работы в организации

Такой вопрос. В 2002 году мне была предоставлена служебная комната в 2-х комнатной квартире, до этого я проработала в этой организации 5 лет, затем был перерыв. В 2004 году я вернулась и проработала до мая 2010 года, с января 2013 по настоящее время работаю снова в этой организации. Возможно ли расслужебить эту комнату в такой ситуации? Приватизировать? Спасибо.
Читать ответы (1)