В 2012 г я не догулял 12 дней отпуска, могу я эти 12 дней взять к отпуску в 2013 г.
В 2012 г я не догулял 12 дней отпуска, могу я эти 12 дней взять к отпуску в 2013 г.
Если не было иного соглашения - да.
ТК РФ.
"Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
Александровск - онлайн услуги юристов

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Возможность взять отпуск после отгулянных дней за несколько лет
