Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность подачи иска в суд по расторжению трудового договора в условиях отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

25.03.2013, 12:21
• г. Архангельск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В апреле 2012 г. получила уведомление о расторжении трудового договора по совместительству, по ст.288 ТК РФ.В мае подписала приказ. Написала заявление в прокуратуру, там мне ответили, что директор права. Написала о несогласии с ответом прокуратуры, следуя ст.261 ТК РФ. Получила дубликат ответа прокуратуры только в январе, т.к. ответ до меня почему то не дошел, хотя мне сказали, что ответили сразу. Ответ дали тот же самый. Меня интересует вопрос: могу ли я подать в суд или уже поздно по срокам?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Получается, что срок для обращения в суд Вы уже пропустили, так он начал течь с момента ознакомления с приказом о расторжении трудового договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

работник, для которого данная должность является постоянной, имеет преимущество перед лицами его замещающими. И гарантии для вас как женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в данном случае не применимы. У прокуратуры как правило, высокая квалификация. Они редко оч.ошибаются, тем более в таких распространенных случаях. Советую Вам не тратить свои нервы и искать другую работу.

Спросить

срок исковой давности пропущен,но можно попробовать восстановить срок.Тем более судебных расходов при обращению в суд вы не несете.Так же можно обратится до рассмотрения судом,в государственную инспекцию по труду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги