Галина Анатольевна
07.10.2014, 12:08
Отсутствие договора о материальной ответственности
Читать ответы (1)
Очень интересует ответ на следующий вопрос: Обязан ли гражданин РФ при устройстве на работу предъявлять регистрацию? А если он является материально ответственным лицом? Где в законодательстве это пропискано и какие санкции и как можно применить к такому работодателю?
Заранее Спасибо.
Нет, работодатель не вправе требовать регистрацию от работника и не вправе отказывать ему в приеме на работу по мотивам отсутствия у него прописки/регистрации. Более подробно - см. ст. 64 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация
