Возможность выхода на пенсию и трудоустройство при воспитании ребенка-инвалида в Москве
Мне 45 лет. Воспитываю ребенка-инвалида (ему скоро 18, инвалидность с 1 года). С момента его рождения-не работаю, до этого имела трудовой стаж в течение 8 лет. Имею ли я право выхода на пенсию в 50 лет? И нужно ли мне, после достижения ребенком 18-летнего возраста, официально трудоустраиваться (по трудовой книжке)? Москва.
Уважаемая Лариса,
Согласно статье 28 17 декабря 2001 года
173-Федерального закона Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
1) одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
Таким образом, что бы вам получить досрочную пенсию вам к вашим 8 года надо отработать еще до 15 лет т.е. 7 лет и таким образом вы получите право на досрочную пенсию учитывая ваш возраст сейчас 45 лет в 52 года. Для изучения вашей ситуации еще более тчательней, надо встреться с глзу на глаз мой телефон 8495 790-37-98 Андрей Евгеньевич.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Право на досрочную пенсию при уходе на работу по уходу за ребенком-инвалидом - требования и возможности
Дата рождения-октябрь 1950, полных 57 лет, непрерывный трудовой стаж 34 года,
Право на раннюю пенсию - условия и документы для родителя ребенка с инвалидностью
Как уйти на досрочную пенсию после длительного ухода за ребенком-инвалидом?
