Александра
11.01.2019, 18:42
Уволена беременная сотрудница за прогулы, игнорируют запрос на отпуск - как быть?
Читать ответы (5)
Меня уволили с работы зная о том что я беременная, и не дают зарплату, что делать?
Татьяна, обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе (срок 1 месяц со дня выдачи ТК или ознакомления с приказом об увольнении) и выплате заработной платы в том числе за дни вынужденного прогула, взыскании морального вреда.
СпроситьЕсли Вы были официально оформлены, если у ас есть на руках трудовой договор или копия приказа о приеме на работу, либо если у Вас есть трудовая книжка с записью этой организации - пишите заявление в прокуратуру о привлечении руководителя к уголовной ответственности за увольнение беременной.
Сделать это нужно немедленно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация