Ответ Желательно Опубликовать На Сайте
21.11.2015, 12:12
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Читать ответы (3)
(Магазин) Договором предусмотрено своевременное прохождение работниками медосмотра. Работники не прошли его т.к. работодатель заставляет проходить за свой счет, поэтому были отстранены от работы. Кто будет виноват в простое?
В простое виноват работодатель.
Согласно статье 213 ТК РФ, медицинские осмотры должны проводиться за счет средств работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 432 Поиск Регистрация