
Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при переходе на домашний режим работы без оформления отпуска по рождению
Имею-ли я право на получение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если отпуск по рождению и родам не оформляла, а по согласованию с работодателем перешла на домашний режим работы?
Нет, до оформления отпуска.
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
"Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;"
СпроситьГатчина - онлайн услуги юристов
