Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Особые условия труда - Перевод на работу по пятидневке при отсутствии оборудования на ремонте - законное действие начальника или нарушение прав работника?

29.03.2013, 19:17
• г. Сосновый Бор

Работаю лаборантом в особо вредных условиях труда. При устройстве на работу в трудовом договоре заявлено, что я являюсь оперативным персоналом, работающим в смену, т.е. три через два. Сейчас сложилась такая ситуация, что оборудование, контроль работы которого я произвожу находится на ремонте. Начальство насильно пытается на перевести в работу по пятидневке, объясняя это производственной необходимостью... правомерно ли действие начальника лаборатории?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

,что я являюсь оперативным персоналом,работающим в смену,т.е. три через два

Так и написано? - без то есть?

Если указан конкретный режим работы, то работодатель имеет право поменять его предупредив вас об этом за месяц.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России