Право на оплачиваемый отпуск для работающего пенсионера - обязан ли работодатель предоставить 14 дней за свой счет?

29.03.2013, 09:08

• г. Петрозаводск

Хотела бы получить консультацию. Я работающий пенсионер (учитель), работодатель ОБЯЗАН ли или по усмотрению предоставить мне 14 дней за свой счет. Причина у меня поездка за границу т.е. не уважительная.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Юдина Е.И. 5.0

29.03.2013, 09:27,

г. Новосибирск

Здравствуйте, Наталья!

Для того чтобы взять неоплачиваемый отпуск, работник должен написать на имя руководителя организации заявление в произвольной форме. В нем нужно указать вид отпуска – без сохранения заработной платы или дополнительный, – причины отпуска и его продолжительность. Если есть какие-либо документы, которые подтверждают основания отпуска, их нужно приложить к заявлению.

На основании заявления и будет (или не будет) издан приказ об удовлетворении вашей просьбы. До того момента, как руководитель организации примет положительное решение о предоставлении вам отпуска, вы взять его не можете. По закону отпуск за свой счет начальство не может дать вам более чем на пятнадцать дней. Можно не использовать сразу максимальный срок, а брать по нескольку дней в течение года.

Главное, чтобы продолжительность "добровольного отказа от работы" не превысила срока, дозволенного законом.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на оплачиваемый отпуск для работающего пенсионера - обязан ли работодатель предоставить 14 дней за свой счет?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов