Испытательный срок и увольнение - права работника и обязанности работодателя
Вот такая проблема приключилась. Мой муж устроился в магазин грузчиком, изначально было обговорено, что испытательный срок 3 месяца... на данный момент 3 месяца не прошли еще. он собрался увольняться, т.к. нашел работу получше. Подал заявление на увольнение по собственному желанию. По ТК РФ в ст.71 написано, что во время испытательного срока после подачи заявления нужно отработать 3 дня, а не 2 недели.. Начальство заставляет работать 2 недели. Ничего слушать не желает. Сказали трудовую отдадут, угрожают, что зарплату за проработанный месяц не отдадут. Кто прав? Куда обратиться, если за полностью отработанный месяц не отдадут зарплату?
Вариантов несколько. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь в прокуратуру или в государственную инспекцию по труду.
Спросить