
Екатерина
01.04.2016, 10:38
Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска
Читать ответы (2)
Возможно ли предоставление отпуска по беременности и родам сотруднику с которым заключен срочный контракт (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника)? Каков порядок предоставления такого отпуска, оплаты, а также расторжения контракта и увольнения?
Если срок срочного договора истекает до родов, то Вы обязаны продлить данный договор до рождения ребенка, затем договор расторгается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация

