Отказ администрации предприятия выдать временную трудовую книжку для оформления пенсии по старости и требование подписать контракт вызывают вопросы и затруднения

Работодатель не обязан выдавать вам трудовую книжку.

Но на основании закона он в трёхдневный срок бесплатно обязан выдать вам её заверенную копию.

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Спасибо, что Вы так оперативно отреагировали на мой вопрос! Но меня интересует не то, что обязан сделать работодатель, а то, как его заставить сделать, то, что он обязан сделать по закону. Мое письменное заявление он не регистрирует и в дальнейшем может сказать, что его просто не было. Кроме того в пенсионном фонде требуют принести подлинник трудовой книжки!

В вашем вопросе не было упоминаний о том, "как заставить".

Я рекомендую направить работодателю заявление ценным письмом с описью вложения.

Ну и по разультатам (их отсутствию) можно будет обратиться в суд.