Статус матери-одиночки и риск сокращения на работе - все, что нужно знать
Я официально не замужем и живут одна с сыном. В свидетельстве о рождение отец прописан. Алименты он платит. Являюсь ли я материю одиночкой? Могу ли я попасть под сокращение на работе?
Здравствуйте Светлана!
К сожалению, матерью-одиночкой Вы не являетесь.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация