Вероятность обжалования увольнения при предоставлении служебного жилья старшему сыну
Я майор Южалин Валерий Григорьевич 24.12.1962 г.рождения, имею общую выслугу 32 года льготную 58 лет с 20.09. 2009 г в связи с ОШМ выведен в распоряжение хотя контракт заканчивался 24.12.2009 г. , ЖБК в\ч был признан нуждающимся в улучшении жилищных условии (получении жилых помещений) для постоянного проживания в связи с увольнением по достижении предельного возраста. В апреле 2008 г. оформил документы на ГЖС на состав семьи 4 чел., в октябре 2009 г. старший сын закончил военное училище и прибыл для прохождения службы в в\ч где я прохожу службу, по окончании училища сын оформил ипотеку в январе 2011 г. на моё имя пришел ГЖС (на г Мосва который я не стал получать, а попросил перевыпустить на состав семьи 3 чел. из-за ипотеки старшего сына. В октябре 2012 г. не дождавшись ГЖС написал рапорт на получение жилья в натуре вместо ГЖС. В настоящее время проживаю в служебной квартире общей площадью 47.1 кв.м на состав семьи 4 чел.. Меня представили к увольнению с чем я не согласен что отражено в листе беседы. Командование решило улучшить мои жилищные условия путём предоставления служебного жилья старшему сыну в случае отказа в получении грозились перевести служить на дальний восток. Есть ли вероятность решения вопроса с обжалованием увольнения в случае обеспечения служебным жильем сына, так как по мнению командования я буду обеспечен по нормам ЖК кв. метрами. Заранее благодарен.
Да, конечно будет возможность. Если Вы сейчас проживаете в служебной квартире (только уточните в КЭЧ или в УК квартира действительно заслужеблина, на ордере должен стоять красный штамп служебная), то МО обязано Вам предоставить неслужебное жилье. Предоставление служебного жилья Вашему сыну не является улучшением жилищных условий.
СпроситьЗдравствуйте Валерий Григорьевич! Насколько я понял, Вы находитесь в распоряжении и неуволены, так как не обеспечены жильем для постоянного проживания, т.е. по соцнайму или в собственности. Даже в случае, если Вашему сыну дадут жилье, и тем самым будет соблюдена учетная норма жилья - 12 кв.м, то Вы все равно проживаете в служебном жилье, которое не является постоянным, при этом главное чтобы Вы не давали своего согласия на увольнения без жилья, и обязательно это условие отражали и в рапорте и в листе беседы, в противном случае Вас уволят и исключат из списков личного состава, и суд, учитывая, что в настоящее время ключевым моментом является согласие военнослужащего на увольнение, Вас не восстановит. Таким образом, если Вас уже уволили с Вашего согласия, и Вы обеспечены жильем (не важно каким) по учетным нормам по 12 кв.м на человека, то суд признает Ваше увольнение законным.
Спросить