Виктор
16.03.2015, 13:21
На какой максимальный срок работодатель (казенное учреждение) имеет право отправить (принудительно) в неоплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Нашу сельскую больницу (стационар) Закрывают на ремонт. На какой максимальный срок, работодатель имеет право отправить работника в отпуск за свой счет? Какие денежные компенсации при этом выплачиваются? Учреждение государственное.
Работодатель не имеет права отправлять работника в отпуск за свой счет ни на один час.
Если он не может обеспечить работой, то обязан оплачивать простой в размере не менее 2/3 среднего заработка.
Спросить
