Нарушение рабочих прав - моральный ущерб и возможность на возмещение
Мне вчера сказали или сиди дома за свой счёт или ищи новую работу. В фирме работаю 2.5 года мои права нарушались неоднократно пунктов очень много (отпуск, больничный, работа в праздники и выходные, и т.д. и т. п.)имею ли я право на возмещение морального ущерба и в каких размерах?
Согласно Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация