Нина
05.04.2013, 23:19
Право на возвращение на работу после декретного отпуска при конфликте с работодателем - юридические документы и возможности
Читать ответы (1)
Когда я устраивалась на работу у меня не было инвалидности, потом стала 2 группа, вторая степень, в 2012 году 2 группа стала нерабочей, тем не менее, я продолжала работать и ушла в декрет, сейчас в связи с конфликтом с работодателем, он ищет возможность расторгнуть договор, имеет ли он право сделать это на том основании, что 2 группа сейчас нерабочая?
Да, он имеет право уволить Вас в связи с медицинскими противопоказаниями к работе.
СпроситьНет такого основания расторжения договора, как наличие статуса инвалида, соответственно, не можетю
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация