Угрозы расплатиться при банкротстве фирмы - насколько они реальны и что делать в этой ситуации?
Я работаю в частной фирме, оформление и зарплата нормальные, все по ТК РФ, меня попросили написать заявление на отпуск без сохранения з/пл. на неопределенный период. Сказали, если сделаете, как мы просим в конце концов с вами расплатимся, если нет, фирма объявит себя банкротом и никто ничего не получит. Скажите, при банкротстве фирмы, в которой Активы нулевые, возможно ли, что они могут вообще с нами не расплатиться, и эти угрозы от начальства реальны, или смело идти жаловаться?
Людмила, добрый вечер !
Во-первых, согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по семейным обстоятельствам с согласия работодателя на определенное количество дней.
Заставить написать такое заявление работника не вправе работодатель, хотя он может это предложить, как в Вашем случае.
Во-вторых, Вас уже именно ПРИНУЖДАЮТ (как рабыню, извините) ухудшать свои интересы, в т.ч. финансовые... Пойти на встречу своему не простому работодателю или не пойти - это уже Ваше право.
В-третьих, в этой ситуации, как говорят: "Лучший метод защиты - это нападение...", вот это Вы и вправе устроить с помощью юриста этому "не простому" работодателю, так как ждать Вам лучшего от тнего, увы, врят ли есть смысл...
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация