Вопрос о возможности увольнения со сроком нахождения на больничном - можно ли написать заявление за две недели до планируемой даты ухода и будет ли полностью рассчитана компенсация?
Я нахожусь на больничном уже почти месяц, пробуду еще максимум 2 месяца, но я хочу уволиться. Если я напишу заявление за две недели до даты увольнения, но буду находиться при этом на больничном, у меня примут заявление? И рассчитают полностью?
да вы можете подать заявление в любое время, и рассчитают вас полностью, но, после увольнения больничные листы вам не будут оплачивать.
Спросить
Хочу уволиться доработав месяц до конца. И чтобы не заставили отрабатывать 2 недели следующего месяца. И если я напишу заявление за две недели, что бы не уволили следующим днем от даты заявления.
Ничего сложного.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора
Раньше, чем через две недели уволить вас не имеют права.
СпроситьЕсли я напишу заявление на увольнение по собственному желанию за две недели до дня увольнения, это и будет считаться отработкой 2 недели? Или работодатель от указанной в заявлении даты увольнения еще может 2 недели заставить отработать? И еще такой вопрос: если подать заявление скажем первого числа текущего месяца с указанием даты увольнения с 15 числа того же месяца, может ли работодатель уволить работника по собственному желанию до 15 числа, т.е. ранее указанной даты увольнения?
Работодатель обязан уволить работника в последний день 14 дневной отработки, выдав причитающиеся ему под расчет деньги. Удачи.
Спросить
После подачи заявления на увольнение по собственному желанию работодатель обязан уволить работника через две недели. Ранее этой даты работодатель может уволить по согласованию с работником. Статья 80 Трудового кодекса.
СпроситьНахожусь на больничном 2 месяца, хочу уволиться по собственному желанию нужно что либо предъявлять работодателю справки о больничном чтоб уволится? И рассчитают ли меня?
За две недели до даты увольнения, вам нужно подать работодателю заявление об увольнении.
вас обязаны расчитать
СпроситьУволят ли работника с заявлением без даты увольнения, но с указанием даты подачи заявления, если работник две недели был на больничном, и при выходе через 2 недели с закрытым больничным, уволят ли его сразу, не заставят ли отрабатывать и писать в заявлении дату увольнения?
1. Уволят.
2. Сразу, не заставят.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
Если в заявлении указана дата его подачи - через 2 недели, независимо от того, работали ли Вы или были на больничном, Вы вправе требовать расчета и выдачи Вам трудовой книжки.
СпроситьХотела бы узнать, скажите, я нахожусь на больничном, заранее предупредила директора о том, что хочу уволиться, а она мне заявила о том, что после того, как напишу заявление об увольнении, то обязана буду отработать ещё две недели. Такое возможно? Подскажите, пожалуйста.
Вы должны отработать 2 недели после подачи заявления на увольнение.
Чтобы не отрабатывать есть возможность подать заявление находясь на больничном.
СпроситьНахожусь на больничном (производственная травма). Хочу уволиться. Если во время больничного напишу заявление на увольнение, то 2 недели отрабатывать не придется?
Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Правомерно. Вы же выражали волю на определенное основание увольнения, а не на любое.
СпроситьНа данный момент я нахожусь на больничном. Хочу уволиться с прежней работы. Скажите, пожалуйста, мне заявление подавать: по соглашению сторон или по собственному желанию?; и подавать стоит его сейчас, когда я на больничном? Или же после, когда выйду с больничного? Как я знаю, по собственному желанию подают заявление за две недели до даты увольнения. Отрабатывать, конечно, не хочется. И за две недели меня рассчитают с получением моих документов?
Хочу уволиться, в данный момент нахожусь на больничном, знаю что когда выйду с больничного и напишу заявление на увольнение работодатель заставит отрабатывать две недели и еще разозлиться и лишить премии. Какими должны быть мои действия, если отрабатывать я не хочу и лишаться премии?
