Выплаты и требования при увольнении из ликвидируемого филиала офиса во время беременности
Я полгода работаю в филиале офиса, филиал ликвидируют (главный офис продолжает работать), после увольнения я сразу же встану на учет в центр занятости населения, я беременна. На какие выплаты я могу рассчитывать и какие могу потребовать от организации? Кто мне будет оплачивать месяца до декрета и в какой сумме? Кто будет оплачивать мне декрет и пособия по уходу за ребенком?
В соответствии с ТК РФ при ликвидации организации Вы имеете право на получение среднего заработка в течении 2 месяцев. Так же в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен ( ст.178 ТК РФ). Пособие по БиР Вы будете получать от службы занятости населения, если конечно не будете трудоустроены до этого момента.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 149 из 47 429 Поиск Регистрация