Ув. юристы:) У меня такой вопрос. Я работаю в организации 17 месяцев, официально, по трудовому договору, имею запись в трудовой книжке, а так же ранее (месяца 4 назад) запрашивала 2 НДФл. Вопрос такой, НЕТ ОТЧИСЛЕНИЙ В ПФ РФ. Запрашивала выписку из лицевого счета. Подскажите, каковыми могут быть мои последующие действия? Суд, прокуратура или иной вариант? Спасибо!

Добрый день, сначала обратитесь к своему начальству, а потом можете в комиссию по трудовым спорам, прокуратуру.

Можно еще в Ваш список добавить инспекцию по трудовым спорам.

Отсутствие отчислений в ПФ РФ - какие действия можно предпринять?

Влияют ли отчисления в бюджет на возможность записи работы в трудовую книжку и стаж работы?

Такой вопрос. Прочитайте внимательно. Бывает работник работает по трудовому договору, типа не официально (без отчислений), а бывает оффициально с отчислениями. Если работает по трудовому договору (отчисления в бюджет по нему не производятся) разрешается ли делать запись работодателю в трудовой книжке о том что он работал на данной работе, или разрешается делать запись в трудовой книжке если только по нему производились отчисления в бюджет? И будет ли считаться это"стажем работы" (если не было отчислений)? Спасибо.

Читать ответы (3)

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Возможно ли увольнение без подписания трудового договора при наличии записи в трудовой книжке и отправленном скане на эл.почту?

Если трудовой договор не подписан директором, а запись в трудовой книжке есть (отправлен скан на эл.почту), возможно ли увольнение при предоставлении справки о беременности? Если нет, то могут ли оформить трудовой договор с минимальной оплатой труда, которая отличается записью в трудовом договоре, несмотря на то, что отчисления производились ранее на большую сумму оклада официально?

Читать ответы (1)

Работник оформлен по договору на оказание услуг - соответствие трудовому кодексу и последствия для предприятия

Я работаю на предприятие не по трудовой книжке не по трудовому договору, а по договору на оказание услуг. Он дается только на месяц, продлевают каждый месяц его мне. такой вопрос, есть ли такой договор в трудовом кодексе, и почему в корешке по зарплате нет отчислений в налоговую? Чем это грозит хозяину предприятия?

Читать ответы (2)

Разрешается ли делать запись в трудовую книжку, если работник не имеет отчислений в бюджет?

Такой вопрос. Если работник работает по трудовому договору (отчисления в бюджет по нему не производятся) разрешается ли делать запись работодателю в трудовой книжке о том что он работал на данной работе, или разрешается делать запись в трудовой книжке если только по нему производились отчисления в бюджет? Спасибо.

Читать ответы (4)

Можно ли внести запись о том, что я работаю по трудовому договору с того времени, когда он был заключен?

При устройстве на работу мне предложили работать в течение 2 месяцев по подрядному трудовому договору. Запись в трудовой книжке о том, что я работаю сделают только через 2 месяца. Следовательно, у меня будет перерыв в непрерывном трудовом стаже. Можно ли внести запись о том, что я работаю по трудовому договору с того времени, когда он был заключен? Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли заключение трудового договора на стаж и отчисления при ежемесячном продлении контракта?

У мнея такой вопрос. Мой муж работал по трудовому договору в одной организации (договор заключался на каждый месяц новый). После испытательного срока (3 месяца) оформили по тудовой книжке. По зарплате стал получать на 10000 руб меньше, хотя сказали что она не изменится. Если договор заключается на каждый месяц идет ли стаж и отчисления? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить запись о непрерывном трудовом стаже при работе по договору ГПХ?

Я работал 9 месяцев по договору гпх, каждый месяц я подписывал новый договор, сейчас мне нужна запись в трудовой книжке о трудовом стаже, я работал непрерывно, го мне говорят, что это не идёт в трудовой стаж, подскажите, что делать? И как поставить отметку о трудовом стаже, страховой меня не интересует, мне главное опыт работы. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Отсутствие записей в трудовой книжке - что делать, если работодатель не отчитывался перед пенсионным фондом?

Я полтора года проработала у индивидуального предпринимателя. Записи в трудовой книжке нет. Работала по договору, копия которого у меня на руках. Не работаю там уже 4 месяца. Работодатель уверял меня, что делает все необходимые отчисления, в том числе и в пенсионный фонд. Но, получив очередное письмо из пенсионного фонда, я убедилась в том, что это не так. Получила выписку из лицевого счёта. Какие мои дальнейшие действия, чтобы восстановить свой стаж?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие отчислений в ПФ РФ - какие действия можно предпринять?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов