Анатолий
26.05.2015, 21:49
Отказ работодателя оплатить отсутствие по болезни - правомерно ли это и какова ответственность работодателя?
Читать ответы (1)
Я вызвана в суд как истец. Обязан ли работодатель оплатить день моего отсутствия или придётся взять за свой счёт?
Уважаемая Анна !
У Вас будет уважительная причина отсутствия на рабочем месте, если Вы предъявите потом работодателю судебную повестку с отметкой судьи о дате и времени участия в судебном разбирательстве. Но оплачивать работодатель не обязан Вам время отсутствия на рабочем месте, когда Вы участвовали в судебном заседании. И отпуск без сохранения заработной платы Вы тоже не обязаны барть в этом случае.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация