Я обратился в суд в связи с незаконным увольнением.

• г. Санкт-Петербург

Я обратился в суд в связи с незаконным увольнением. Письменно затребовал у работодателя свой экземпляр трудового договора, акт о прогуле и документы подтверждающие мою заработную плату - работодатель в своем ответе проигнорировал требование о выдаче договора, а остальные документы отказался предоставить мотивируя это тем что это внутренние документы предприятия. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Никита,

судя по всему Вы обратились к работодателю с требованием в частном порядке. Попросите суд затребовать предоставление указанных Вами документов. Они не являются конфиденциальными. Требование суда работодатель не может проигнорировать, а если будет иметь место такое, то суд вправе наложить лично на работодателя (а не на предприятие) штраф.

С уважением,

Александрова Светлана.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов