Я обратился в суд в связи с незаконным увольнением.
Я обратился в суд в связи с незаконным увольнением. Письменно затребовал у работодателя свой экземпляр трудового договора, акт о прогуле и документы подтверждающие мою заработную плату - работодатель в своем ответе проигнорировал требование о выдаче договора, а остальные документы отказался предоставить мотивируя это тем что это внутренние документы предприятия. Как быть?
Уважаемый Никита,
судя по всему Вы обратились к работодателю с требованием в частном порядке. Попросите суд затребовать предоставление указанных Вами документов. Они не являются конфиденциальными. Требование суда работодатель не может проигнорировать, а если будет иметь место такое, то суд вправе наложить лично на работодателя (а не на предприятие) штраф.
С уважением,
Александрова Светлана.
Спросить