Судебный иск по недостаче - Что делать, если вас требуют выплатить долг за уволенную работницу без документального подтверждения?

• г. Бийск

6 месяцев назад я работала в торговом предприятии. По магазину были очень большие недостачи, работали без выходных по 13 часов в день Это и была моя причина для увольнения. Обходной лист мне подписали, расчет я получила. Но тогда мне никто не сказал что на мне висит недостача 14 000 рублей. Теперь мне звонит служба безопасности того предприятия (которая тоже обходной лист подписала без претензий) и требует деньги или будут подавать на меня в суд. Законно ли это? можно ли выиграть суд? На руках нет никаких документов, кроме трудовой книжки, где стоит запись о работе и только свидетели-сотрудники.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пусть подают на Вас в суд, на их звонки не реагируйте. Выиграть им будет довольно тяжело.

Спросить

В случае судебного разбирательства получите документы по исковому заявлению и приходите с ними будем разбираться. Время консультации можете согласовать по т. 9132631511

Спросить

Из вашего вопроса не ясно, Был ли у вас договор о полной материальной ответственности, а если был то какой (индивидуальной или коллективной), проводилась ли ревизия и соблюдены ли был все необходимые процедуры, при ее проведении, ознакомлены ли вы Актом ревизии, в связи с этим ответить на Ваш вопрос, не имея полной информации, крайне затруднительно, можете обратиться ко мне по ICQ 222966878, попробую Вам помочь

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Бийск - онлайн услуги юристов

Анастасия
30.04.2019, 12:25

Уволилась, но остался незакрытый долг - что делать в случае недостачи в кассе?

Я уволилась с работы, мне отдали трудовую книжку и подписали обходной лист о незадолжности к компании, теперь мне звонят и говорят отдать долг, который возник при недостаче в кассе когда я работала, что делать? Ведь мне бухгалтер все подписала, я даже не знаю вычли ли уже с меня эту недостачу.
Читать ответы (2)
Светлана
27.01.2014, 13:09

Требуют погасить сумму недостачи после увольнения - что делать в данной ситуации?

Работала в продуктовом магазине. Был подписан договор о коллективной материальной ответственности. Уволилась пол года назад. При увольнении выдали трудовую книжку и расчет. Была инвентаризация и огромная сумма недостачи. Недостача состояла в нехватке продуктов и простроченной продукциии. Теперь по истеченю полугода требуют добровольно погасить сумму недостачи или они подадут на меня в суд. Что мне делать в этой ситуации. Должна ли я платить за простроченную продукцию, которая пришла в негодность не по моей вине. Сейчас работаю в другом продуктовом магазине и никаких нареканий а тем более недостач нет.. Помогите, очень прошу!
Читать ответы (1)
Мария
21.06.2014, 00:30

Обвинение в краже - Справедливо ли требование оплатить недостачу в несколько раз больше стоимости украденных товаров?

Что делать! Мой брат работал в магазине. После ревизии была выявлена недостача. В результате служба безопасности магазина обвинила в этой недостаче его, мотивируя это тем, что имеется видеозапись, где он украл всего лишь несколько пачек сигарет. Теперь с него требуют почти 30 000 р., то есть суму недостачи. Это вообще законно, требовать такую сумму за несколько пачек? Грозит ли ему уголовная ответственность и что делать? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Сергей
03.09.2017, 15:59

Судебное разбирательство - удержание с зарплаты и требование компенсации за недостачу на предприятии

Я работал на предприятии водителем, по трудовой книжке-грузчиком-экспедитором. Договор о материальной ответственности заключен не был. Для заправки автомобиля мне была выдана топливная карта, никаких бумаг на неё я не подписывал. Картой пользовался не только я, т.к. она была собственностью предприятия. При проведении ревизии была выявлена недостача, акт о ней я подписал, но объяснения с меня не брали. После увольнения начальник подал в суд о возмещении причиненного ущерба, причём из документов я узнал, что в течении некоторого времени у меня из з/п удерживали некую сумму в счёт погашения недостачи, хотя приказа не было. В итоге с меня без моего ведома удержали больше 100 тыс. руб. и требуют через суд ещё 50 тыс. Мои действия, на что опираться в суде?
Читать ответы (2)
Светлана
11.04.2013, 00:32

Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость

Я работала в продуктовом магазине один год и три месяца. Недостачи не разу не было.22 марта 2013 года я вышла на больничный,25 марта написала заявления об уходе, в магазин сразу взяли двух продавщиц, они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, выявили недостачу 30000 рублей, на ревизии не было не комиссии не бухгалтера, не было ни актов не протоколов, я нигде не расписалась, с меня требуют эти деньги, я согласилась отдать половину недостачи. А 10 апреля мне позвонила хозяйка магазина и сказала что 7 апреля провели ревизию (на этой ревизии я не присутствовала) выявлена недостача 200000 рублей, сказали что подадут на меня в суд. я работала по трудовой книжке, был заключен стандартный договор. Подскажите пожалуйста что мне делать, я не имею представления откуда они взяли эту недостачу.
Читать ответы (1)
Павел
17.01.2015, 14:52

Недостача на складе - что делать, если ее требуют выплатить полгода после увольнения без подписанных документов

Пол года назад уволился с работы, получил расчетный лист, отдали трудовую книжку! При увольнение выяснилось что на складе недостача, уволили не забрали ни копейки с зарплаты. Теперь звонят говорят платить эту недостачу через пол года. Что делать в данной ситуации? Документов о недостачи ни каких не было подписано.
Читать ответы (2)
Анна
04.07.2015, 15:47

Выявленная недостача в магазине и проблемы с укрывательством налогов - как действовать?

Я работала в магазине в течении 5 месяцев, за тот промежуток времени у нас было 2 ревизии, в результате которых недостач выявлено не было. Во время третьей ревизии по причине увольнения одного работника была выявлена не обоснованная недостача в размере 17000 рублей. Во время ревизии магазин оставался открытым и мы могли за это время продать товар, по причине которого выявлена недостача. Во время недостачи работники насчитали недостачу в размере 4000 рублей, хозяйка магазина не согласилась с ней и в размере 3 часов хозяйка обнаружила недостачу 17000 рублей, она мимолётом просмотрела некоторый товар и сделала этот вывод. С меня и моей напарницы она решила списать данную недостачу, с выводами которой мы не согласны. Ещё наш работодатель скрывает налоги, по документам наш рабочий день составляет 6 часов, на самом деле 12 часов, по документам мы получаем около 3000 рублей, на самом деле 8000 рублей, что составляет ниже прожиточного минимума. Что мне делать с недостачей и куда обратиться по поводу укрывательства налогов?
Читать ответы (1)
Анна прохватилова
28.04.2016, 14:55

Сотрудник, уволившийся после недосдачи, обращается в полицию через 2 месяца - последствия и возможные угрозы

Была недосдача на предприятии, из-за неё сотрудник уволился. При увольнении претензий не было. В трудовой книге: по соглашению сторон. Через 2 месяца позвонил сотрудник полиции по поводу недостачи. Что это и чем может грозить?
Читать ответы (1)
Алла
30.05.2015, 05:03

Работник столкнулся с проблемой недостачи и угрозой суда - что делать?

Устроилась на работу. Подписала договор, в котором было написано, что в случаи отказа выплаты недостачи, я буду должна магазину 100 000 рублей. За 3 месяца работы у меня постоянно была недостача: 300 рублей, 780 рублей и 2500. Я решила уволиться. Мне позвонили и сказали, что снова недостача. Если не заплачу, то меня подадут в суд. Что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Анна
15.01.2022, 14:44

Как защититься от иска магазина за недостачу при подмене без пересчёта?

У меня была не достачу на магазине 2.191 руб я их выплатила и написала расписку в том что я все выплатила начальник подписал а перед этой недостачай они мне хотели предявить недостачу с другого магазина я была там на подмене приняла магазин без пересчёта так как не скем было считаться когда я приехала разговаривать с начальством они мне не чего не сказали за прошлую недостачу а сказали только про 2191 я их вернула они меня насчитали трудовую отдали теперь мне интересно могут ли они подать за прошлую недостачу иск в суд там недостача была маленькая и если они подадут в суд как мне лучше поступить и доказать что это не моя недостача так как магазин не был пересчитан.
Читать ответы (2)