Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель решает изменить банк для зарплаты на карты существующего коллектива - подробности и правомерность действий

10.04.2013, 23:39
• г. Ростов-на-Дону

Получаем всем коллективом зарплату на карту Сбербанка уже много лет. Работодатель решил сменить банк на банка с тремя банкоматами на милионный город. У многих работников взяты кредиты на эти карты, подключено интернет обслуживание, оплата ЖКХ, подключено обслуживание сберегательных книжек. Имеются социальные услуги оформлены на эти карты. Весь коллектив против. На сколько правомерны действия работодателя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со статьей 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В какой банк перечислять зарплату - определяет работник, а не работодатель.

На основании этой же статьи Вы можете требовать выплаты заработной платы наличными деньгами по месту выполнения работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России