Налоги ИП - какой ежемесячный налог нужно платить за работника при приеме на работу к индивидуальному предпринимателю?

• г. Саратов

У меня такой вопрос. Какой налог с (ИП) индивидуального предпринимателя за работника, если он выступает как работодатель? Вообщем, если меня берут на работу к ИП то какой ежемесячный налог надо платить за меня в месяц? Даже при минимальной заработной плате. Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

1. Страховые взносы

Большинство ИП уплачивает страховые взносы по общим тарифам. С выплат работникам (з/п, отпуска, премии и т.д.) уплачиваются страховые взносы по общему тарифу 30% (22% ПФР, 2,9% ФСС, 5,1% ФФОМС).

2. С выплат работникам также удерживается НДФЛ 13%.

Спросить
Пожаловаться

Скажите, пожалуйста, Берут ли подоходный налог с минимальной заработной платы и сколько должен доплачивать работодатель за высшее образование, если работа требует среднего образования? Спасибо!

Какие отчисления и куда должен делать индивидуальный предприниматель за наемного работника с минимальной ежемесячной заработной платы.

Надо ли платить налог на имущество физических лиц, если собственник нежилого помещения физическое лицо, а при сдаче этого помещения в аренду выступает в качестве индивидуального предпринимателя с УСН с налогооблагаемой базой доходы. Знаю, что индивидуальные предприниматели освобождаются от уплаты налога на имущество физических лиц. Или для освобождения от уплаты налога имеет значение на кого зарегистрировано нежилое помещение: на физическое лицо или на индивидуального предпринимателя.

У меня супруга работает в магазине на Индивидуального Предпринимателя, устроена она официально, но оплата идет минимальная 8300 (по закону). Снимается ли подоходний налог с минимальной заработной платы? Спасибо.

Я работаю в коммерческой организации несколько лет, устроен официально, налоги по минимальной заработной плате выплачиваються, но документов подтверждающих получение мной, даже и минимальной заработной платы (платежная ведомость по зарплате или перечисление на банковскую карту) не ведеться уже давно по какой причине не известно, в последние время работадатель перестал платить зарплату, Могу ли я взыскать с работадателя зарплату через суд? и за какой период?

Надо ли платить налог на имущество физических лиц, если собственник нежилого помещения физическое лицо, а при сдаче этого помещения в аренду выступает в качестве индивидуального предпринимателя с УСН с налогооблагаемой базой доходы. Знаю, что индивидуальные предприниматели освобождаются от уплаты налога на имущество физических лиц. Или для освобождения от уплаты налога имеет значение на кого зарегистрировано нежилое помещение: на физическое лицо или на индивидуального предпринимателя. Физическое лицо-военный пенсионер.

Ранее я задавала вопрос: Подскажите пожалуйста, какой нужно оформить договор между двумя индивидуальными предпринимателями, если у одного есть товар, торговые площади, а другой выступает в качестве продавца (он оформлен как индивидуальный предприниматель)?

На который я получила ответ - очень благодарна, но возможно он был сформулирован не совсем понятно. Дело в том, что одна сторона выступает в качестве работодателя, а другая в качестве работника. При этом не одна из сторон не хочет платить лишьние налоги. И вторая сторона не хочет менять статус индивидуального предпринимателя.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работодатель не уплатил налог с заработной платы взысканной в пользу работника по решению суда. В решении суда о налоге ничего не сказано. С налоговой работнику пришло уведомление об уплате налога 13 % со взысканной суммы.

Может ли работник не уплачивать налог 13 % о взысканной суммы?

Работник считает, что работодатель обязан сам удерживать налог с ЗП, прав ли работник?

Вопрос: При переводе заработной платы работникам на банковские карты в результате ошибки одному из работников сумма заработной платы была перечислена дважды. Имеет ли право работодатель удержать излишне перечисленную сумму из заработной платы работника, если работник отказывается возвратить переплату добровольно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение