Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязаны ли работника ознакомить (под роспись) со штатным расписанием в организации? А так же выдать его копию на руки?

10.04.2013, 23:16
• г. Москва

Обязаны ли работника ознакомить (под роспись) со штатным расписанием в организации? А так же выдать его копию на руки?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Нет, в Трудовом кодексе нет обязанности знакомить работника со штатным расписанием.

Но работник имеет право потребовать ознакомления с ним.

Копию выдавать не обязаны.

Спросить

нет не обязаны, когда вас принимают на работу вас должны ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией.

Спросить

Здравствуйте, Александр.

Нет, не обязаны. Только с Правилами внутреннего трудового распорядка и с должностной инструкцией работника. Если потребует, конечно, можете предъявить, но копию выдавать не обязаны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Александр.

Нет, не обязаны. Только с Правилами внутреннего трудового распорядка и с должностной инструкцией работника. Если потребует, конечно, можете предъявить, но копию выдавать не обязаны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги