Несоблюдение сроков отчетности и возможность обжалования выговора

11.04.2013, 15:38

• г. Ростов-на-Дону

Я не сдала в учебную часть отчетность до 27.12.2012 г., как это требовалось по приказу от 20.12.2012 г (26.12.2012 я письменно обратилась в учебную часть с заявлением - освободить меня от необходимости составлять эту отчетность) Ответа на свое заявление я не получила. 04.02.2013 мне был объявлен выговор. Основанием послужили докладная завуча, которому я должна была эту отчетность сдать от 28.01.2013 и затребованная от меня объяснительная по данному факту от 29.01.2013. Могу ли обжаловать выговор на том основании, что со дня обнаружения моего проступка прошло более месяца?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

11.04.2013, 19:39,

г. Санкт-Петербург

Ольга, почитайте ст.193 ТК РФ, где установлен Порядок вынесения дисц. взысканий. Вы правильно отметили, что месяц со дня обнаруж. проступка.не считая времени отсутствия на работе (болезнь, отпуск). Напишите заявление о снятии взыскания.

Но это еще не все. Что за приказ, по которому вы должны сдавать отчетность . Вам надо проверить - имел ли право работодатель на вас возлагать эту трудовую фукнцию. Для этого посмотрите квалификационный справочник руководителей, специалистов и служащих и свою долностноую инструкцию .

Если там нет той фукнции об отчетности- значит не имели права на вас это возлагать приказом!!!

С ув. Елена Бор Брусникова

г.Санкт-Петербург, эл адрес elena1ros@mail.ru

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение сроков отчетности и возможность обжалования выговора

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов