Работодатель грозит сокращением, несмотря на мой декретный отпуск - что делать?

• г. Новосибирск

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,7, планировала отдать ребенка осенью в садик и выйти на работу, а работодатель сообщил, что если я не выйду на работу в мае месяце, меня сократят. Подскажите имеет ли мой работодатель такое право и как мне быть. Спасибо заранее.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Юлия. рабочее место сохраняется за Вами до достижения ребенком возраста 3 года. На весь период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.

Спросить

Здравствуйте. В соответствии со ст.81 ТК РФ:

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов