Вопросы о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и возможности увольнения во время отпуска

• г. Санкт-Петербург

1. обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (2,5 года) при увольнении, если да то в какой срок, если нет - почему?!

2. можно ли уволиться во время отпуска? Зачтутся ли оставшиеся 2 недели отпуска в счет отработки?!

Заранее благодарю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

1. Компенсацию за неиспользованный отпуск обязан выплатить, в последний день работы, а если Вы не работали в день увольнения - то на следующий день после предъявления Вами требования о расчете - статья 140 ТК РФ.

2. Можно. Рассчитайте так, чтобы с момента подачи заявления и до дня увольнения прошло не меньше 14 дней.

Спросить

1. Обязан выплатить компенсацию за все время, что Вы не использовали право на отпуск.

2. Заявление на увольнение можно подать, а потом взять отпуск на 2 недели, после выхода из которого придти, получить расчет, трудовую книжку и быть свободным. 2 Недели будут отпуском и Вы получите меньшую компенсацию.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов