Снижение часов нагрузки на следующий год - как защитить свои права и что делать?

• г. Астрахань

В этом учебном году у меня было 22 часа нагрузки. На следующий год мне директор самолично определил 14 часов нагрузки. Как мне быть? Что делать в борьбе за свои права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Об изменении существенных условий труда работника должны предупреждать за два месяца под роспись. И для таких изменений должны быть действительные (не надуманные) основания. Можете направить заявление в трудинспекцию вашего региона с просьбой провести проверку соблюдения трудового законодательства в вашем случае. Затрудняетесь в составлении такого заявления, пишите мне.

Спросить