
Валерий
14.04.2013, 09:44
Как возместить убытки работодателю, связанные с увольнением работника после отправки его на вахту?
Читать ответы (2)
Работодатель отправляет своего работника на вахту за свой счет.
Работник прибыв на место через неделю увольняется без уважительных причин и устраивается на работу в другую организацию в том регионе.
Может ли работодатель удержать с работника стоимость проезда, спецодежды. Данная практика уже давно сложилась у конкурирующих фирм, переманивать работников не неся затраты на их доставку к месту работ.
Если можно, то как это оформить.
Оформлять нужно заранее прописать или в самом договоре или в доп соглашении. Теперь можете только через суд взыскать подачей искового заявления - у вас ведь есть юристы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
