Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дата увольнения и условия отработки в случае не подписанного заявления об увольнении

13.04.2013, 11:25
• г. Нижний Новгород

Написала заявление об увольнении с 12 апреля 2013 года. Заявление не подписал мой непосредственный начальник. Отправила заявление заказным письмом с уведомлением. С какого момента будет отсчитываться отработка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

С момента получения заказного письма работодателем и подтверждения того, что в заказном письме было заявление по С/ж, а не рождественская открытка.

Как минимум в обратном уведомлении следовало указать, что содержится в З/п.

Такие вещи следует посылать Ц/п с описью вложения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги