Могу я аттестоватьсяповторно на первую категорию, если работаю на 0,9 ставки воспитателем?

Отказаться от части ставки нельзя. ВЫ можете отказаться от ставки воспитателя, если работаете по отдельному трудовому договору и, и таким образом, уволиться с этой должности.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Да, в данном случае, безусловно, может - имеет такое право

Всего доброго, желаю удачи.

Здравствуйте, Мария!

Безусловно, Вы имеете полное право уволиться с 0,5 ставки воспитателя.

Работа воспитателем на 0,5 ставки совершенно никак не связаны с основной работой психологом на полную ставку.

Если на 0,5 ставки воспитателем Вы работаете по совместительству, то подаёте письменное заявление об увольнении с 0,5 ставки воспитателем за две недели до увольнения (ст. 80 Трудового кодекса РФ).

Если же на 0,5 ставки воспитателем Вы работаете по совмещению, то также подаёте заявление о прекращении работы воспитателем, и через 3 дня работодатель обязан будет прекратить с Вами трудовые отношения по работе воспитателем (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ).

При этом в связи с прекращением работы воспитателем на 0,5 ставки работодатель не вправе прекратить с Вами трудовые отношения по основной работе психологом на полную ставку.

Здравствуйте, Мария! По вашему вопросу!

-------------------------------------------------------------

1. Надо понимать, что 0,5 ставки воспитателя-это у вас внутреннее совместительство.

2.Увольнение совместителя по собственному желанию происходит точно так же, как и основного работника в соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ.

3. Заявление об увольнении с полставки совместителя нужно подавать не позднее чем за 2 недели до увольнения. По согласованию с руководством, увольнение возможно и ранее 2 недель

4. 2-недельный срок предупреждения исчисляется со следующего дня после подачи заявления.

5. Вот собственно, и вся процедура. Поскольку вы увольняетесь только в должности воспитателя по совместительству, то основная работа-психологом, у вас никуда не денется, будете работать только на основной должности

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Здравствуйте. Нельзя получить категорию, перепрыгнув через одну. Методист ваш оказался не прав.

По тексту - будет.

Правила

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Безусловно оплата за категорию в соответствии с положением об оплате труда практически везде начисляется исходя из размера ставки

в любом случае Вы имеете право ознакомиться с положением об оплате труда, чтобы лично уточнить данный вопрос.

Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в комитет по образованию за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Здравствуйте! В данном случае вы можете обратится в департамент образования с жалобой. Жалоба должна быть по данному обстоятельству обоснованной.

Здравствуйте! Должны отработать не менее 2 лет.

Здравствуйте ставка подразумевает под собой полный рабочий день полный рабочий день по Трудовому кодексу составляет 8 часов при пятидневной рабочей неделе либо 7 часов при шестидневной рабочей недели 04 ставьте это значит вы трудоустроена на половину дня.

Ставка воспитателя в школе 36 или 30 часов?

Правомерно. Это разные профессии. Одна педагогическая, другая управленческая. Требования и критерии разные.

Здравствуйте! Стимулирующие надбавки должны оплачивать в полном объеме согласно Положения об оплате труда, действующем на предприятии, пропорционально ставке.

Здравствуйте. Работник вправе самостоятельно определять свои условия труда.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

А зачем это делать?! Ваш вопрос не совсем понятен. Ничего незаконного в написании такого заявления нет. Но Вы более подробно изложите ситуацию. Вас принуждают написать такое заявление? Действия работодателя в этом случае незаконны и Вы вправе их обжаловать в Департамент образования, в государственную трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Да будет суммарно, только необходимо подтвердить документально.

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Всего хорошего.

Естественно это законно.

Здравствуйте! Оклад оговаривается предварительно с работодателем.

И на второй вопрос ответ - да, можете пройти аттестацию на первую категорию.

Автоматически не получится. Есть порядок. Он от стажа и пенсии не зависит.

См. Приложение, раздел 2, Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

Придется подавать. Есть приказ Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. №276, утвердивший порядок аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Квалификационные категории сохраняются в течение срока, на который они были установлены. Еще можете аттестоваться на первую и высшую квалиф. Категории. Аттестация на осуществляется по личному желанию.

Для предпенсионных льгот нет.

см. Приказ Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276.

Добрый день Татьяна.

Подать нужно для получения категории всвязи с вступившим приказом от 15 июня 2014 г. Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. №276

утвердивший новый порядок аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее – Порядок аттестации) (см. в блоге «Аттестация педработников – новый порядок» «Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности»).

Да пед.стаж у Вас идет. Повышение категории тоже возможно

Имеете право, так же из расчета 0,5 ставки

А РАБОТАЯ НА СТАВКЕ ОПЕРАТОРА ПЭВМ ТАК ЖЕ В БОЛЬНИЦЕ, ИМЕЮ ПРАВО НА СТИМУЛИРУЮЩИЕ?

Добрый день! Вам обязаны осуществить перерасчет.

Оклад Вам должен быть повышен сразу после повышения категории, должен быть осуществлен перерасчет.

Оклад повышают после повышения категории на след месяц, также делается перерасчет зп. Заведующая вводит Вас в заблуждение.

Чем мне можно аргументировать?

Нет, с 2000 г. засчитывается работа только на ставку.

Здравствуйте. Можно.