Новый работник вынужден отработать стажировку на новой должности - нужно ли включать ее в общий стаж?
Пришёл на новую работу а здесь стажировка три ночи подряд. (набор по накладным соков и пива для экспедиторов на утро). Отработал три смены, принёс трудовую - работаю. Подскажите нет ли случайно никакого закона, обязывающего включить стажировку в стаж?
стажировка - это вид дополнительного профессионального образования.
В вашем случае была не стажировка. Вы фактически приступили к работе с ведома или по поручению руководителя организации. - ст.16 ТК РК - Поэтому у вас трудовой договор фактически был заключен, но устно. Соответственно и стаж начисляется с первого дня вашей работы под кодовым названием "стажировка".
вам необходимо проконтролировать вопрос получения на руки подлинного экз. труд.договора , приказа о приеме- копии. и правильной записи в тр.книжке. и чтобы дата приема была - с первого же дня вашей работы.
СпроситьСергей, если вам удасться установить факт возникновения трудовых отношений до дня подписания тр.договора, то вы в этом же исковом заявлении в суд требуйте взыскать с ответчика компенсацию морального вреда. в сумме, скажем, 3000руб.
может вам удасться обойтись и без суда. Желаю, чтоб у вас все получилось.
С ув.Елена Брусникова
Спросить